招聘目录
★年薪15万+！大专可报！应往届都要！*该地公开招录近60余名人员！
★自治区厅级所属事业单位招聘工作人员今日开始报名启动！
★中专以上可报！工资元+！*最新招聘名公益性岗位人员！
★正式编制！年薪近9.7万+！不用笔试！年度招聘余名！
★月薪元！年*财*局扩招工作人员！内含职位表！
★*福海县这次要招14人！35岁以下！大专可报名！
年薪15万+！大专可报！应往届都要！*该地公开招录近名人员！
一、单位简介
伽师，维吾尔语称“排孜阿瓦提”，意为美丽富饶的地方，被誉为“中国伽师瓜之乡”、“中国酸梅之乡”、“中国杏子之乡”、等美誉之称，现有胡杨林湿地公园、*境内最大的地震断裂峡谷——天门大峡谷等一批特色旅游景区。距喀什市65公里，被称为喀什地区后花园，全程高速半个小时路程。
医院始建于年。是一所县级综合性“医院”。医院编制床位张，实际开放床位1张。设有22个临床科室、7个辅助科室。我院始终秉承以“病人为中心”的服务理念，一切以解除病人病痛为宗旨，以全心全意为人医院发展，努力打造伽师县医疗精品服务中心。
二、招聘对象、岗位条件和基本要求
三、基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的*治权利；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产*的领导，遵守各项法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
2、*治思想好，维护民族团结和社会稳定；
3、热爱医疗事业，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好，品行优良，作风正派；
4、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5、符合公安机关*审有关规定；
6、能够熟练掌握和应用国家通用语言文字，普通话标准达到二级乙等及以上，计算机基本操作。
四、薪酬待遇
所有聘用职工执行《医院聘用人员工资管理办法》，试用期1-3个月，试用期发放基本生活费，首聘三年。签订劳动合同后执行《医院聘用人员工资标准》全日制大专以上月薪-00元/月。
五、住宿
医院统一安排职工宿舍，两人一间干部周转房。
六、其他
1、享受各类假期福利、各类培训进修、参与干部竞岗、每年享受一次全民健康体检，每年有考试纳编机会。
2、主治医以上高精尖专业技术人才按照《医院引进专业技术人才工资标准实施细则》执行，医院业务骨干重点培养对象，薪酬待遇可达-元/月。
3、优秀专业技术人才可安排到西京、医院、医院、医院医院进修学习。
七：联系方式
1、联系-、（乔老师）
2、简历投递邮箱：
qq.
一、招聘原则和方法
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取笔试和面试相结合的方法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
1.拥护中国共产*的领导，自觉执行*的路线、方针和*策，维护祖国统一和民族团结;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，为人正直，品行端正;
3.热爱工会工作，善于做群众工作，有较强的事业心和责任感，服从工作安排，能适应基层工作;
4.具有中专以上文化程度，具备岗位要求的理论水平、综合分析和组织协调能力，文字处理和语言表达能力，熟悉现代化办公软件操作;
5.年满18周岁及以上，35周岁及以下(年龄计算时间截止到报名第1日)，其中：取得法律、财务、社会学、心理学等专业资格证书者，年龄可以放宽;
6.具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
(二)招聘对象
1.户籍原则上为吐鲁番市户籍或生源;
2.驻吐鲁番部队现役*人、吐鲁番区县乡镇各类国家工作人员、援疆干部的配偶和子女可视同关系人工作所在地(受援地)户籍;在吐鲁番服务的大学生西部志愿者(服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上)可视同服务所在地户籍。
(三)下列人员不得报考
1.各级机关事业单位在编在册人员，以及已录用的社区工作者;
2.充实基层的“5%人才储备编制”人员和特岗教师;
3.现役*人、在读的非应届毕业生;
4.受过刑事处罚、严重*纪处分或行*开除处分的;
5.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
6.在各级公务员或事业编制人员考试录用过程中被认定有严重违纪违规行为或被给予“不得报考”处理的;
7.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的，以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、时间安排
(一)报名缴费
1.网上报名时间：年12月10日—12月16日
2.网上缴费时间：年12月10日—12月17日
3.网上打印准考证：视疫情防控情况在报名网站另行通知。
(二)笔试：具体时间、地点、要求详见笔试准考证。
(三)笔试成绩公布、资格审查及面试：具体时间、地点及有关要求通过报名网站另行通知。
(四)体检及考察*审：具体时间及有关要求由招聘单位主管部门(各区县总工会)通过一对一电话通知。
(五)公示时间：体检考察结束后，即对拟聘用人员公示。
以上时间安排，如遇特殊原因变化，通过吐鲁番市就业服务网
四、招聘程序
(一)宣传推介、发布信息
年12月9日通过吐鲁番市就业服务网(
(二)报名、缴费
1.统一采取网上报名。报考人员先登陆吐鲁番市就业服务网(
2.网上报名不进行资格初审，由系统自动默认通过。报考人员请认真阅读《招聘简章》有关要求和招聘岗位的各项条件，根据本人实际情况合理选择岗位，诚信报名，一旦确认提交成功，个人信息不得修改。如所填信息与岗位要求不符导致不能通过资格复审的，后果自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。情节严重的，3年内不得参加人事考试。
3.报考人员上传的本人照片必须是近期免冠正面电子照片，红底、蓝底、白底证件照，二寸(35mm×45mm)、Kb以下。建议在报名页面下载“照片审核处理工具”对照片进行审核，上传审核通过保存的照片。
4.每位报考人员只允许报考一个岗位，重复报考无效。
5.报名费和笔试费标准。报名、笔试费用按照自治区物价局新价非字〔0〕25号文件规定有关规定执行。报名费每人15元，笔试费40元，共计55元，通过网上进行缴费。
(三)笔试
1.笔试科目为《综合能力测试》《工会法》《中国工会章程》，主要测试报考岗位所具备的综合知识和基本写作能力，笔试试卷用国家通用语言文字命制，统一使用国家通用语言文字答题，考试时间90分钟，满分分。
2.下列情形之一，笔试总成绩加5分。①笔试使用国家通用文字(汉字)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族;②烈士配偶及其子女。
因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分，不符合加分条件，加分且入围面试的，取消加分并重新排名。
3.笔试试题命制。笔试试题由吐鲁番市社会化工会工作者招聘领导小组指定专家进行命制。
4.笔试成绩和最低控制分数线公布：根据考生笔试成绩总体情况，由吐鲁番市社会化工会工作者招聘领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线。笔试成绩和最低控制分数线将在吐鲁番市就业服务网站进行公布。
(四)资格审查
1.资格审查由吐鲁番市社会化工会工作者招聘领导小组办公室组织实施。
2.资格复审内容和方式。结合岗位条件和笔试入围情况，逐一对考生的身份、学历等相关信息进行审核。资格复审合格者进入面试环节。
面试入围人员需持下载的《报名表》、《资格审查表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证、学籍在线验证报告和报考岗位需要的其他证件原件、复印件到资格审查地点进行审查，其中：
①大学生西部计划志愿者，须提供吐鲁番市大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明;
②烈士配偶及其子女须提供民*部门颁发的烈士证书和证明其关系的相关材料原件、复印件;
③户籍迁出还未在吐鲁番市落户的吐鲁番市生源大中专毕
业生须提供迁出证明材料原件或高中毕业证原件、复印件;
④服务期满考核合格的服务基层项目人员须提供期满服务证书;
⑤非吐鲁番户籍的驻吐鲁番部队现役*人及吐鲁番县乡各类国家工作人员、援疆干部的配偶和子女须提供证明配偶或子女关系的相关材料。
(五)面试
1.面试入围人员的确定。根据考试成绩，确定笔试合格分数线后，由高分到低分按照1︰1.5的比例确定各招聘岗位面试入围人员。笔试成绩相同者占面试入围人员名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试;达不到规定入围面试比例的，按实际人数确定面试入围人员;笔试成绩不合格报考人员不能进入面试。
2.面试工作在吐鲁番市社会化工会工作者招聘工作领导小组具体指导下，由吐鲁番市人力资源和社会保障局、吐鲁番市总工会共同组织实施。报考者持本人身份证原件(有效期内的临时身份证)和面试通知单参加面试。面试时间、地点及注意事项详见吐鲁番市就业服务网主页，不再单独通知。
3.面试采取结构化面试的方式进行，面试为总分分，合格分数线为60分，面试结束后当场公布成绩，面试成绩不合格者不得进行下一招聘环节。
总分计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。如同岗位笔试、面试总成绩相的，根据笔试成绩确定;仍然相同的，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
4.按照自治区物价局新价非字〔0〕25号文件规定，面试费40元。
5.参加面试人员面试需在开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
(六)体检
按照总成绩由高分到低分以1：1的比例确定体检人选。体检工作由吐鲁番市人力资源和社会保障局、吐鲁番市总工会统一组织，具体项目和标准参照年新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。
对体检结果有疑问提出复查的，经公开招聘工作领导小组办公室批准，医院进行复查。复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用。体检复查费用由考生自行承担。
因放弃或体检不合格的，按照报考本岗位总成绩高低依次进行递补。
(七)考察
体检合格人员由吐鲁番市总工会、区县总工会进行考察，考察方式按照相关规定程序进行。
被考察人员须填写《年吐鲁番市公开招聘社会化工会工作者考察表》，并按程序到相关单位、部门考察，报招聘岗位所在区县工会。
考察结束后，考察结果由吐鲁番市社会化工会工作者招聘工作领导小组研究确定，对考察合格人员进行公示。
(八)公示
经吐鲁番市社会化工会工作者招聘工作领导小组审核，对考察合格的拟聘人员在吐鲁番*府网站进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按规定办理聘用等有关手续;对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用，并告知拟聘人员。因公示的结果影响聘用岗位出现空缺的，依次递补。
(九)聘用
公示无异议的，按规定办理聘用等有关手续，由用人单位按照《劳动合同法》
与其签订劳动合同。首次劳动合同期限为一年，试用期一个月，试用期工资、社保等按相关规定执行;试用期内考察不合格的，解除劳动合同。合同期满后，按照《劳动合同法》等相关规定执行。
五、聘用与待遇
(一)社会化工会工作者的基本工作职责
1.负责本岗位工会的日常工作。
2.贯彻落实上级工会的工作部署和任务要求，指导和帮助所辖基层工会开展工会工作。
3.熟悉掌握辖区内企事业单位和职工的基本情况，负责推动基层工会组建工作，建立健全相关工作档案，做好基础数据的统计上报工作;指导和帮助区域、行业内的各类企事业单位和“两新组织”建立工会，发展工会会员，开展“职工之家”创建活动。
4.宣传*的路线方针*策和劳动关系领域法律法规，履行工会职能，帮助和指导职工与用人单位签订和履行劳动合同，参与调解劳动争议，帮助和指导企业建立集体协商、集体合同制度和职工代表大会制度，帮助和指导企业开展民主管理、厂务公开、工资集体协商工作，帮助和指导所属基层工会履行维权职责。
5.密切联系职工群众，做好各族职工群众的思想工作和稳定工作，维护社会稳定增进民族团结。
6.组织指导辖区基层工会开展劳动竞赛等群众性技术创新活动，做好劳动模范的培养管理服务等工作。
7.协助上级工会做好所辖基层工会经费拨缴工作。
8.负责了解和掌握所辖基层工会工作和职工群众意见建议的信息收集，及时发现问题、反映问题。组织开展帮助困难职工再就业等多种形式的帮扶活动，为各族职工(会员)提供多元化服务。
9.完成上级工会交办的其它工作任务。
(二)工资待遇
社会化工会工作者薪酬由基本工资(根据全国总工会、自治区总工会、吐鲁番市总工会、区县总工会分级负担)、工龄工资、绩效工资三部分组成。
1.基本工资：每人每月元(含社保等费用)。
2.工龄工资：自工会聘用起满一年后开始计算工龄工资，工作年限每增加一年，工龄工资增加50元/月。由市总工会承担。
3.绩效工资：年底进行考核评比。考核等次为优秀的，每人年度给予不低于元绩效工资的奖励;考核等次为合格的，继续聘用;考核等次为不合格的，予以解聘或辞退。
4.聘用为专职工会管理岗位的主席(副主席)或相当于社区、工会服务机构负责人的，每人增加元/月。由市总工会承担。
六、考核与管理
(一)考核
1.聘用单位需与社会化工会工作者签订年度工作责任书，明确月度工作计划目标，量化工作任务，明确工作责任。要按照社会化工会工作者工作职责和月度、年度工作目标的要求，实行月度考核与年度考核相结合，贯彻落实好社会化工会工作者的考核工作，对社会化工会工作者的考核的方式，具体考核标准由区县总工会结合实际制定实施。
2.对社会化工会工作者进行年度考核评定，考核等次分为优秀、合格和不合格。评选优秀社会化工会工作者比例不超过本区县在岗社会化工会工作者总数的15%。社会化工会工作者年度考核作为下一年度续聘的重要依据。考核评定为不合格的，由区县总工会根据劳动合同的有关规定，予以解聘或辞退。
3.本年度内工作不满6个月或未参加考核的，不享受年度工作绩效优秀考核奖励。
4.社会化工会工作者每年须对自己的履职情况进行认真总结，并填写《吐鲁番市社会化工会工作者年度工作考核表》。
(二)管理
社会化工会工作者在聘用合同期内有下列情形之一的，可提前解除聘用合同：
1.思想*治素质较差，不拥护中国共产*的领导，参与非法宗教活动、邪教以及其他非法组织的;
2.不服从工作分配、不履行岗位职责、不遵守单位各项规章制度、严重失职、年度考核不合格的;
3.不能完成聘用合同所规定的工作任务、严重违反劳动纪律的;
4.服务态度差，不注意自身言行，造成基层单位累计投诉5次以上，经查证属实的;
5.非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
6.在试用期内被证明不能胜任本职工作的;
7.本人因经济问题或其他问题被依法追究刑事责任的;
8.工作严重失误产生恶劣影响的，以及违反法律、法规规定的不适宜继续从事社会化工会工作者工作的其他情形。
9.因参*、入学、考录(聘)公务员(事业单位工作人员)以及法规*策需要提前解除合同的。
七、监督及相关要求
(一)为保证公开招聘工作公平、公正，吐鲁番市总工会对招聘工作进行全程监督、检查。
(二)报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试、聘用资格。
(三)报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，并按要求登录网站修改或确认信息，若因个人原因造成的后果责任自负。
纪检监督
*策咨询吐鲁番市总工会办公室：-8566
网络报名吐鲁番市人社局事业管理科-
附件：
1.年吐鲁番市公开招聘社会化工会工作者岗位设置一览表
2.吐鲁番市招聘社会化工会工作者考察表
吐鲁番市社会化工会工作者招聘工作
领导小组办公室
年12月9日
正式编制！年薪近9.7万+！不用笔试！年度招聘余名！
进一步做好年兵团特岗教师招聘工作，引导和鼓励高校应届毕业生面向兵团第三师图木舒克市团场学校从事教育工作，解决师市教育发展的高素质师资问题。（兵教发电〔〕13号）文件精神，落实教师是教育发展的第一资源理念，特发布第三师图木舒克市年团场义务教育阶段学校特设岗位计划招聘公告。
一、总体要求
认真贯彻落实《教育部、财*部、原人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔6〕2号）和《兵团教育局、财务局、人事局、编办关于贯彻实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的意见》（兵教发〔6〕44号）精神，坚持“公开、公平、公正”和“定团场、定学校、定岗位”的原则，完善团场学校教师补充机制，严格考核考察，择优聘用，不断提高特岗教师招聘工作水平，进一步提高师市团场学校教师队伍素质。
二、招聘对象及条件
1、*治素质好，热爱祖国，拥护*的路线、方针、*策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，品行优良，作风正派，符合公安机关*审有关规定。
2、身体健康，五官端正，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病、精神病史，能适应岗位工作的需要。
3、年龄在30周岁以下（年1月1日以后出生），有从教经历者优先录用，*员优先。
4、全日制普通高等院校应、历届本科毕业生必须是师范专业和师范院校。
5、“西部计划”、“三支一服”支教服务一学年及以上（截止年7月）。目前仍在从事教学工作，经考核合格且自愿留在团场担任教师的人员，由师市人社局、团委负责审核后，纳入年特岗教师招聘计划。
6、报名国家通用语言文字教学岗位的少数民族学生，必须是民考汉应届全日制普通师范院校专科以上毕业生，需提供小学至大学各阶段毕业证书或学籍证明，普通话水平为二级乙等以上。
7、无教师资格证的聘用人员须在上岗后三年内取得相应层次的教师资格证书。
三、招聘计划
年第三师图木舒克市招聘义务段特岗教师名（语文85人、数学55人、英语28人、物理（科学）15人、生物6人、道德与法治15人、历史7人、音乐6、体育10人、美术5人、心理健康11人、信息技术2人、综合实践5人）。充分考虑教师队伍实际情况和需求,学科结构、学校编制、设岗数量及近几年教师自然减员等因素,努力实现小学与初中教师队伍补充协调发展。
四、招聘程序
（一）报名方式
现场报名：应聘者在现场领取报名表、承诺书，填写好后在报名当日上交至第三师教育招聘组。
网上报名：应聘者进群（）---下载4个表（在群文件中）---填好4个表后与毕业证及教师资格证一起发给孙老师邮箱1565492
qq.
二、招聘对象和报考条件
1、喀什地区户籍的本科及以上毕业生(详见：喀什市财*局年招聘财*自聘岗位工作人员职位表)，试用期一年，试用期满经考核不合格者予以解聘。
2、有中级或高级职称或在财务、经济类岗位从事工作三年及以上的，并能提供相关证明材料的，年龄可适当放宽并在同等条件下予以优先录取。
3、能熟练运用办公软件，掌握基本的计算机操作技能。
4、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无*纪、*纪处分及刑事处罚记录，身体健康。
三、招聘程序
(一)报名与确认
报名时需如实填写《喀什市财*局年招聘财*自聘岗位工作人员报名资格审查表》、《喀什市财*局年招聘财*自聘岗位工作人员*审表》，并携带身份证、户口本、学历证书原件，同时提供身份证、学历证书、教育部学籍在线验证报告复印件各1份、1寸免冠照片3张。
(二)报名时间：年12月9日至年2月10日
(三)报名方式及地点，资格审查、*审：
现场报名，资格审查与*审工作同时进行。
报名地点：喀什市财*局行*办公室(喀什市深喀大道行*审批局五楼财*局)。咨询-
(四)笔试
资格审查、*审合格的人员，统一进行考试，笔试采用国家通用语言文字答题，以财*相关知识为主。笔试占考核总分的40%。笔试时间、地点另行通知。
(五)面试
笔试合格的人员进入面试，面试采取打分的形式，占考核总分的60%。面试时间、地点另行通知。
(六)体检
资格审查、*审、笔试、面试通过后进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(七)聘用及待遇
聘用人员身份为财*自聘岗位工作人员，参照喀什市财*自聘事业岗位工作人员发放待遇;住宿自理，缴纳五险，详细待遇硕士元，双学士元，本科元。
四、以下人员不得报考：
1、正在立案审查或受过刑事处罚等人员;
2、被开除公职的人员或辞退未满5年的人员;
3、法律规定不得聘用的人员。
*福海县这次要招14人！35岁以下！大专可报名！
为解决我县基层人才紧缺现状，现招聘乡镇“一村一名大学生”14名。
一、报考条件、招聘对象
(一)报考条件：
1、坚持*的基本路线，拥护*的方针*策，在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚定;
2、具有良好的职业道德，品行端正，具备岗位所需的专业知识和工作能力，愿意履行聘用单位工作人员的义务，遵守聘用单位工作纪律;
3、具有报考岗位要求的其他全部条件。
(二)招聘对象
1、18周岁以上、35周岁以下(年12月9日至2年12月8日期间出生，计算方法下同)，大专及以上学历;
2、具有本县乡镇基层工作经验，可在现有聘用人员中择优招聘。
(三)下列人员不在此次招聘范围内：
1、立案审查尚未作出结论的;
2、近三年来，在公务员、事业单位(含各级各类学校)工作人员招考(聘)过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
3、机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;
4、福海县编制外人员岗位在聘、辞职、辞退、开除人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
6、被开除中国共产**籍的;
7、被依法列为失信联合惩戒对象的;
8、受刑事处罚、行*处分尚未解除的;法律法规规定其他不得聘用为机关事业单位工作人员情形的。
上述情形时限均含试用期，并截止至年12月8日。
二、招聘岗位及要求
详见《年福海县招聘乡镇“一村一名大学生”职位表》(附件1)
三、招聘程序
资格审查与报名、面试、体检、*审考察、公示、签订合同。
(一)资格审查与报名
1.报名时间：年12月9日—年12月11日10：00—19：30，报名采取现场报名方式，资格审查与报名同时进行。
2.报名地点：福海县福源人力资源有限公司(福海县人社局四楼)，联系-、。
3.考生每人限报一个职位，考生填写《年福海县招聘乡镇“一村一名大学生”资格审查、报名表》(下载
