*生产建设兵团第三师图木舒克市教育局为进一步做好年兵团特岗教师招聘工作，引导和鼓励高校应届毕业生面向兵团第三师图木舒克市团场学校从事教育工作，解决师市教育发展的高素质师资问题。（兵教发电〔〕13号）文件精神，落实教师是教育发展的第一资源理念，特发布第三师图木舒克市年团场义务教育阶段学校特设岗位计划招聘公告。一、总体要求认真贯彻落实《教育部、财*部、原人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔〕2号）和《兵团教育局、财务局、人事局、编办关于贯彻实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的意见》（兵教发〔〕44号）精神，坚持“公开、公平、公正”和“定团场、定学校、定岗位”的原则，完善团场学校教师补充机制，严格考核考察，择优聘用，不断提高特岗教师招聘工作水平，进一步提高师市团场学校教师队伍素质。二、招聘对象及条件1.*治素质好，热爱祖国，拥护*的路线、方针、*策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，品行优良，作风正派，符合公安机关*审有关规定。2.身体健康，五官端正，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病、精神病史，能适应岗位工作的需要。3.年龄在30周岁以下（年1月1日以后出生），有从教经历者优先录用，*员优先。4.全日制普通高等院校应历届师范本科以上毕业生，专科师范院校师范专业毕业生。5.“西部计划”、“三支一服”支教服务一学年及以上（截止年7月）。目前仍在从事教学工作，经考核合格且自愿留在团场担任教师的人员，少数民族支教人员必须是民考汉，由师市人社局、团委负责审核后，纳入年特岗教师招聘计划。6.报名国家通用语言文字教学岗位的少数民族学生，必须是民考汉应届全日制普通师范院校专科以上毕业生，需提供小学至大学各阶段毕业证书或学籍证明，普通话水平为二级乙等以上。7.无教师资格证的聘用人员须在上岗后三年内取得相应层次的教师资格证书。三、招聘计划年第三师图木舒克市招聘义务段特岗教师名（小学名,中学名，具体计划详见附件1）。充分考虑教师队伍实际情况和需求,学科结构、学校编制、设岗数量及近几年教师自然减员等因素,加强音体美、综合实践、心理健康及双语等紧缺学科教师补充,努力实现小学与初中教师队伍补充协调发展。四、招聘程序（一）报名方式现场报名：应聘者在现场领取报名表、*审表、承诺书，填写好后在报名当日上交至第三师教育招聘组。（二）报名时应准备的材料报考者须持所在院校出具的毕业证、学位证明、户口或身份证（原件）、近期一寸蓝底免冠照片3张、获奖证书（原件）以及各种证件A4纸复印件一份进行报名，并填写《兵团三师团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公开招聘报名登记表》一式两份。（三）面试。招聘工作组对通过资格审查的报考者进行面试。面试采取现场说课与专家提问相结合的方式进行，重点考察语言表达能力，仪表举止、教师基本功、教学实践能力等。（四）签订聘用协议书。调阅面试合格考生档案资料，按照“定团场、定学校、定岗位”的原则与拟聘人员签订《大学生就业协议书》和《兵团农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。（五）体检与培训。经本次招聘人员经兵团审核通过者，不再参加年兵团特岗教师面向社会的招聘考试，直接进入体检和培训环节（年兵团特岗教师招聘公告或电话通知）。拟聘用人员由兵团教育局统一进行体检，费用自理，一经发现身体不合格者不予聘用（特指传染性疾病或精神病等病史），所出现的后果由自己承担。（六）本次招聘不收取报名费、面试费。五、相关事项招聘兵团特岗教师的优惠*策严格按照国家、兵团相关要求执行，特岗教师享受同城同级别在职教师待遇。具体优惠*策如下：（一）工资待遇1.专科元（含基础性绩效工资）+元（南疆工作每月补贴）+元（奖励性绩效，根据月工作业绩上浮或下调）+元（特困团场教师每月生活补贴）+元（师市每月交通费补助）+元（师市每月目标绩效奖，按10个月计算），合计约元/月（含个人承担的五险一金部分），加上元（师市每年取暖费）,年工资收入约82元。2.本科元（含基础性绩效工资）+元（南疆工作每月补贴）+元（与专科学历相同工资及补助部分），合计约元/月（含个人承担的五险一金部分），年工资收入约元。研究生学历年收入略高于本科。3.单位承担的五险一金部分:专科.31元/月，本科.7元/月，在个人应交五险一金的基础上，单位给予承担。专科、本科个人承担五险一金部分：分别为.25元/月、.1元/月。（二）居住待遇（师市优惠*策）经聘用的特岗教师享受师市优惠居住条件，两人一套简装并配齐基本生活保障用品的教师周转房，或团场保障性住房（即拎包入住）。三年服务期内免交公租、燃气初装费。（三）职称待遇（师市优惠*策）特岗教师服务期满一年后，经专业技术考核合格以上者，可与在编教师同等条件晋升职称。（四）培训待遇（师市优惠*策）特岗教师可享受与在职在编教师同等培训*策。（五）本《公告》由兵团三师教育局负责解释。联系人：郭海-图木舒克市前海棉纺织有限责任公司图木舒克市前海棉纺织有限责任公司于8年5月成立，年5月改制为*兵团第三师国资委监管的国有控股混合制企业。公司位于*图木舒克市，注册资本4.8亿元，是集棉纱生产、销售为一体的纺纱企业。公司目前拥有全精梳纱生产线12.5万锭，瑞士立达公司的气流纺生产线3头，现有员工人。其中大专以上学历30人，管理人员10人，公司从外地高薪聘用高级管理技术人才50多名。公司秉承“完善管理、讲求实效、提高品质、增创效益”的经营理念，生产设备先进，自动化程度高，采用先进的信息化技术对生产过程进行全方位监控，产品质量不断提高，产品远销广东、江苏、浙江、福建等地，并与国内多家知名企业建立了长期合作关系，市场占有率稳步上升。公司先后荣获第三师图木舒克市年度“先进民营企业”，“爱国卫生先进单位”，年度“优秀民营企业”等荣誉称号。年获*名牌产品；年获守合同重信誉单位。因生产需要，常年招聘普通工人及技术人员。具体如下：一、招聘工种1.普通工人：挡车工（接线）、落纱工、保全工（修机）、打包工、电工等。2.技术工人（教练员、运转统计、厨师、驾驶员等）二、招聘条件1.现要求招聘年龄18-35岁，初中以上文化程度。民族、户籍、男女不限，身心健康、思想品行端正。2.医院的体检证明，并填写应聘人员信息登记表。3.持有效身份证证件，学历证书或技能证书等证件。三、薪资待遇1.一经录用，与公司签订劳动合同一年，试用期为一个月，签订两年，适应期为两个月，签订三年以上，试用期为3个月，新工试用工资元/月，公司生产部门一线员工实行计件工资，多劳多得，试用期满月工资0-元以上。2.技术工人具体工资根据技术水平及工作表现、工作经验核定日工资或月工资。3.工资结算方式：职员以上人员采用月薪制，工友采用月薪、日薪、计件工资月结制。4.公司每日实行12小时工作制。5.运转班人员可享受中夜班补贴中班3元/天；夜班10元/天，食堂、警卫夜班人员补贴均为10元/天。6.加勤工资：实际出勤天数大于满勤天数按%支付额外工资；警卫按%支付额外工资。7.员工在公司工作满一年后开始享受工龄补贴50元/月，每满一年再增加50元/月的工龄补贴，一直增加到元/月为至。8.古尔邦节、春节放假期间补助30元/天生活费补贴。9.员工在工作期间造成伤残，可享受工伤待遇，工资每天按38.5元计发。10.凡是在公司就业的员工，可享受廉租房*策。11.退役士兵完成岗位培训并签订正式劳动合同后，工资待遇按兵团第三师图木舒克市纺织企业安置退役士兵*策执行。四、社会保险一经转正，与公司签订劳动合同，公司依法给员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五项社会保险，按规定员工个人应承担的缴费部分由企业代扣代缴。五、福利待遇1.住宿，单身职工2-4人一间宿舍（楼房），水电暖齐全，住宿免费。夫妻双方均在公司就职的可享受单独住房一套，新工前三个月免费住宿，三个月后按规定每月缴纳元房费。2.水电费自理（首次入住每套宿舍免费充电50元，充水30元。二次入厂，不享受此待遇）。3.夫妻双方都在公司工作有孩子入托的，月均出满勤者，补贴元/月。4.上下班公司免费提供班车接送。5.公司免费提供就餐。六、劳动合同及用工制度公司依法与被录用的员工签订劳动合同，试用期1-3个月，合同期限1-3年，合同期满可以续签。七、工时、休息制度1.公司实行每日8小时工作制。2.员工在公司工作期间，可享受婚假3天、丧假3天带薪休假。3.为活跃、丰富文化生活，周末休息期间公司会不定期举办骑行活动，增强集体凝聚力和团队合作精神。欢迎加入前海棉纺织有限责任公司团队！联系人：郭海-*白鹭纤维有限公司*白鹭纤维有限公司是新乡化纤股份有限公司全资控股子公司，是*建设兵团三师在图木舒克市招商引资的第一家大型企业，总公司新乡化纤股份有限公司属60年代建厂的老国有企业，主导产品为粘胶人造丝、粘胶短纤维、氨纶弹力丝。新乡化纤股份公司于年上市，为国有控股股份制公司，集团公司拥有新乡化纤、双鹭药业两家上市公司。*白鹭纤维有限公司位于图木舒克市达阪山工业园区，公司9年立项，年投产，一期项目“年产四万吨新型纤维素项目”全部供给母公司高端出口粘胶细旦长丝使用，*白鹭纤维有限公司占地亩，投资1.3亿元。一、招聘岗位：保全工、电仪工、司炉工、化验工，工艺操作工。二、招聘条件：18～35周岁，初中以上文化，身体健康，无高血压、心脏病等其它疾病。能吃苦耐劳，品德优良，无不良嗜好。报名带有效证件，符合*图木舒克市*策要求。三、薪酬待遇：计件工资3～0元，免费食宿，缴纳保险。试用期1-3个月，试用期工资0元，试用合格签订劳动合同，合同期满，根据双方自愿续签合同。联系人：郭海-*阿蕃叔生物科技有限公司*阿蕃叔生物科技有限公司注册资金伍仟零壹万圆整（1万元人民币），位于图市永安坝工业园区（昆仑西街28号），是广东省东莞市产业援疆重点项目和兵团第三师图木舒克市重点招商引资项目，主营辣椒酱、农副产品及食品加工生产。秉持“平台、合作、发展、共赢”的理念，公司将着力打造为图市、兵团、自治区乃至全国重要的综合性农业产业化龙头企业。现因公司发展需要，诚恳邀请并热情欢迎各地、各类人才加入“阿蕃叔”事业。让我们携起手来，共同创造更加美好的明天！招聘计划：1.人事行*经理：1名（年薪5万）负责公司人力资源、行*管理工作。主要从事招聘、培训、企业文化及团队建设、行*事务等；大学本科及以上学历，具有人力资源管理工作经验者优先。2.车间主任：1名（年薪5万）负责车间的生产管理工作；年龄30岁以上，大专及以上文化，专业不限；3年以上生产或车间管理工作经验、食品行业工作经历优先考虑。3.普工：10名（月薪0-元），试用期3个月，年龄18-50岁，初中及以上文化，国语水平较好者优先录用招聘人员民族不限、地域不限、性别不限，薪资高于当地平均水平。欢迎有意加入“阿蕃叔”事业的各位人士踊跃报名！让我们携起手来，共同创造更加美好的明天！联系人：郭海-*富威毯业有限公司*富威毯业有限公司项目建设年产60万平方地毯，万平米威尔顿地毯，成立于年5月，注册资本万元，公司类型为有限责任公司。座落于图木舒克市永安坝工园业园区，占地面积.7万余平方米，现公司产品主要生产阿克明斯特、威尔顿机织地毯。产品销往全国各地，市场供不应求。该项目建成投产后，更加突出了企业的独有特色，增加了企业发展的能力，提升了企业的品牌价值，同时也为永安坝工业园区的整体档次的提升起到了助力器的作用，因此，本项目的建设具有重要的现实意义和良好的社会效益。本公司因生产需求，需要招聘以下员工工种，机台操作人员实习期3-6个月。1.招聘工资待遇如下：2.福利待遇：社会保险：一经录用与企业签订正式劳动合同后，按照有关规定缴纳社保；住宿：公司宿舍免费，并提供夫妻宿舍；就餐：在班免费提供一日三餐；福利：国家法定及传统节日给予一定的福利待遇；轮流休息。3.工作要求：年龄18-45周岁，身体健康，品质端正，有工作经验或者长期工作者优先录用。联系人：郭海-*烽火信息科技股份有限公司一、服务器生产操作人员1.18岁以上，35岁以内身体健康者为佳；2.具有中专及以上学历；3.有电子行业从业经验者优先；4.能识别各种元器件物料型号及规格；5.吃苦耐劳，有责任心。二、IPQC质检员1.工科类相关专业，年龄不限，有系统维护工作经验优先；2.有相关生产执行系统使用及维护经验者优先；3.能熟练使用办公软件，有记录及书写能力；4.处理问题及时，响应快，以产线需求为第一要务；5.性格外向，沟通能力强，逻辑清晰，能接受少量加班。三、叉车司机一名1.负责叉车的正常运行，保证货物安全准放；2.负责叉车对货物进行搬运、移动；3.具有叉车从业资格证，持证上岗；4.懂得叉车保养知识，简单的维修知识；5.有责任心，能吃苦，服从公司领导的安排。注：工资待遇面议从优（所有工种均保底3+以上）+全勤+福利+五险一金，公司会给每一位新人提供优秀的上升平台，助力员工成长。联系人：郭海-*新风新能环保科技有限公司一、企业简介*新风新能环保科技有限公司成立于年3月，坐落于*乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）万创中心，是一家致力于环保科技技术研发，专业推广新能源技术服务的企业。公司主要从事发电厂、新能源电站运行及维护服务；风电及太阳能发电项目开发、建设、运营维护及相关技术服务；软件技术的外包与服务；电子设备、机械设备的安装及维修；设备租赁；货物及技术的业务进出口。销售：计算机硬件及配件，机械设备及配件，化工原料及产品(除危险品)，石油化工机械设备及零部件，电子产品，润滑油及润滑配套系统、轴承、液压元器件，阀门，传感器，标准件，工业控制设备，仪器仪表，电线电缆，橡胶制品，塑料制品，办公用品，五金交电，钢材，建材。现*新风新能环保科技有限公司科研技术力量雄厚，维修装备精良，检测设备完善，工种配套齐全，拥有一大批从事风电设备维修、环保能源技术科研的专业骨干力量，公司参与项目在国内遍及*、北京、宁夏、江苏、江西、海南等省份，立足国内的同时也在东非、东南亚、北美洲参与各类新能源项目，是一支能胜任各种维护项目的优秀团队，是新能源领域专业的第三方服务商。公司自成立以来，以求实、创新，拼搏、奉献为企业精神，将利益相关者价值最大化作为经营理念，在市场上赢得了良好的商业信誉。公司在努力做到企业自身健康发展的同时，为用户提供优质、高效的服务，力求为环保事业做出自己最大的贡献！二、公司主营业务1.风机检修技改业务：风机全年检、半年检、小时检风机（主动、被动）消防设备安装风机变桨轴承更换、加固风机偏航减速器更换维护风机偏航制动器更换维护风机发电机高速制动器更换维护风机叶片叶尖压力调试风机水冷、空冷系统安装技改等2.测风塔业务：测风塔传感器及数据采集系统安装调试测风塔电源及通讯通道技改测风塔塔体检修维护测风塔设备维修3.风机备件维修业务：风机机械部件维修风机电气元件维修风机电气控制系统技改4.风电场运行维护三、招聘职位风机运维人员任职资格：1.男性，18岁—35岁之间，大专及以上学历，机械类（机械制造、机电一体化或自动化控制、流体机械等电气自动化、机械工程及自动化、风电等电力工程类）等相关专业最佳；2.可接受应届毕业生，如有风电设备维修维护实习经验者优先考虑，具有机电维修相关专业学习背景，对机电设备维修维护有相关的技术有深刻的理解与把握者优先考虑，有电工证、登高证者优先考虑；3.本岗位需要进行岗前培训（登高作业、低压电工作业、安全培训），培训合格者可上岗；4.身体健康，不恐高，无传染性疾病（上岗需提供体检报告），无不良嗜好；5.听从领导安排，敢于挑战，服从项目地点调配，能适应长期出差。如有长期风电设备维修维护相关工作经验工资面议。四、薪资待遇试用期3-6个月，试用期薪酬：底薪+餐补+差费=元。转正后月薪-元（税前），缴纳五险一金。本岗位需长期出差，每月休息5天，2-3月轮休一次。工作地点：*、甘肃、内蒙等(可根据个人情况调剂)。五、公司联系方式公司名称：*新风新能环保科技有限公司公司
