四十五团深入推进干部作风整治
连日来，上下班进行指纹考勤打卡，已成为四十五团机关*员干部每天的行为日常，这也是今年以来该团深入开展干部作风整治行动的一个缩影。
为加强和改进干部作风，该团从抓工作纪律、日常学习、文风会风以及杜绝餐饮浪费等方面着手，采取自主学习与集中学习相结合、定期学习与日常学习相结合、观看警示教育片和赴警示教育基地参观等方式，增强学习效果，筑牢作风建设的思想根基，进一步提升干部作风，全面加强作风纪律建设。
据了解，该团还以制度规范行为，制定了《四十五团机关事业单位和基层“两委”请销假暂行办法》，严格考勤制度、请销假制度、外出学习、培训、开会制度，加强机关作风建设，真正将作风建设抓在日常、抓在经常，确保干部队伍清廉高效。（45团范开英）
图木舒克市城区公安局开展传统家风教育和观看警示教育片活动
为弘扬优秀家训廉*文化，增强廉洁自律意识，切实提高广大民辅警拒腐防变能力，根据图木舒克市城区公安局“坚持*治建警全面从严治警”教育整顿工作部署，9月5日下午，图木舒克市城区公安局开展了传统家风教育和观看了警示教育片《巡视利剑》、《家风》。图木舒克市城区公安局余名民辅警以视频会议形式参加了此次警示教育活动。
通过观看警示教育片，使全体民辅警接受了一次思想和灵*的洗礼，增强了对中华传统美德和优良家风的认识，在下一步工作和生活中，要时刻谨记教训，严格要求自己，树立和培养良好家风，坚决贯彻执行中央“八项规定”，坚决同一切腐败现象作斗争，教育和管理好身边人，不断努力工作，做一名让*放心、人民信得过的公安干警。（第三师公安局齐文涛、郑清泉）
医院召开供应商廉洁警示约谈会
医院*风廉*建设和行风建设工作，医院廉洁购销行为，引导医疗领域深入塑造行业良好形象，9月9日下午，医院召开供应商廉洁警示约谈会。通过廉洁警示约谈，落实医疗行业作风建设“九不准”、杜绝行业不正之风等要求，强化对医药购销领域中歪风邪气的源头治理。医院分管领导、纪委委员、药学部医院有业务往来的6家药品供应企业代表、配送公司代表共15人参加了会议。
会议传达了国家及兵团卫健委下发的《关于年医疗行业作风建设工作专项行动方案的通知》文件精神，并与药品供应商及药学部重点岗位人员进行廉洁警示约谈，提出六点要求，强调供应商要规范企业从业人员行为，与医院共建和谐共赢合作关系，工作上多联系、经济上不往来，亲而有度、清而有为。药剂科主任向与会供应商详细解读了《医药代表备案登记管理制度》，参会的药品供应企业代表做了表态发言。
会议指出签订医药产品备案信息登记表，旨在源头上纠正并遏制药品购销和使用中的不正之风，医院和供应商今后精诚团结，继续努力保持良好的作风，建立良好的*商关系，让医院所有的医药购销、设备采购等保持廉洁成为常态。同时要求药剂科人员要加强有关法律法规的学习，恪守医德、廉洁自律，严格遵守“九不准”规定，杜绝私自与供应商之间的采购交易和利益输送，供应商也要在公平工作原则下开展商业活动，医院风清气正的良好*治生态。
会后，与会的6家药品供医院签订了《备案信息登记表》，并表示愿为构建良好的行业生态环境共同作出努力。(医院)
腾源水务多措并举重申严明工作纪律
为进一步加强作风建设，转变工作作风，在严格遵守公司各项规章制度的基础上，腾源水务有限公司多措并举，重申严明工作纪律。
监督挂钩单位。公司领导严格按照《*腾源水务有限公司领导班子成员及机关部门挂钩基层单位》的通知要求，负责挂钩单位的经营、协调等事宜。切实履行好“一岗双责”，强化挂钩单位工作责任，挂钩班子成员职责，对挂钩单位的重要事项提出建设性意见。
严明工作纪律。全体干部职工要进一步强化责任意识，把主要精力放在谋划、推进、落实各项工作任务上，严守纪律规矩。全体干部职工特别是*员领导干部要坚持从自身做起，起好表率作用，带头严格执行各项工作纪律，坚决杜绝上班期间聊天、网购、炒股、玩游戏等与工作无关的行为。
严格岗位职责。全体*员干部要立足岗位、深入实际，坚持原则，敢于担当。不消极怠工、阳奉阴违，严禁以权谋私，侵害群众利益。对不求上进、精神不振，得过且过、降低工作标准、变通工作程序、影响工作成效，总体工作或者分管工作长期处于落后状态的，视情节严肃处理。
加强考勤管理。严格按照《*腾源水务有限公司考勤管理制度》规定程序和批准权限请销假，各部、室、厂、所负责人要带头认真执行考勤制度，对不履行或不严格履行请销假制度和报备的，进行约谈提醒并公开通报，屡犯不改的，按照管理权限和相关规定给予处理。
规范财务管理。公司各部、厂、所按照水务司发〔〕38号《*腾源水务有限公司水费收缴管理制度》规定，对收缴的各类公款，必须在5日内按照要求上缴到公司指定账号或公司财务部。若在规定限期内未如实上缴者，一经公司核查属实，公司纪委将按相关规定严肃处理，绝不姑息。
制止餐饮浪费。公司以主题*日活动为载体，发出《拒绝餐饮浪费，水务人在行动》倡议书：号召员工争做“光盘行动”的践行者，形成节俭用餐新风尚。公司纪委将对各基层单位食堂就餐情况、对各部门厉行节约情况，加大监督检查力度，确保拒绝餐饮浪费工作取得成效。
加强监督问效。定期不定期对各部、厂、所工作落实、工作纪律进行监督检查，作为年终绩效考核和评先评优重要依据。对工作效能低下、服务质量不高、工作纪律执行不到位、造成不良影响甚至贻误工作者，除及时进行纠正并通报外，按相关规定严肃追究相关人员的责任。（*腾源水务有限公司张斌）
信息来源/第三师图木舒克市纪委监委
编辑/肖雪梅
监制/张*
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