党史学习教育开展以来，第三师图木舒克市紧密联系实际、突出自身特点，坚持“三个导向”，做到“三化”，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。
坚持问题导向，找准切入点，任务清单化
一是下沉一线找问题，摸清实情。把察民情访民意作为实践活动的第一步，通过网上调查、实地走访、座谈会、服务热线等多种方式，开门搞活动，收集梳理问题条;组织开展领导干部“五联五五到位”大调研、党员干部“换位思考大行动”和“五个一”活动，累计办实事好事6.3万余件。
二是重点部门梳理问题，找准焦点。系统梳理职工群众通过信访、纪检、热线等渠道反映的“难点”问题件，开展历史遗留问题“清仓”大行动，制定专项化解方案，落实领导包案，限时督办，动态销号，努力把“问题清单”变成“满意清单”。
三是整合力量议问题，精准定策。聚焦聚力兵团党委“七项重点任务”和惠民“十大工程”，结合下沉调研发现的问题，召开办实事项目专题研讨会3次，确定师市党委层面项目清单93项，已完成26项，各部门、各单位确定项目清单项，已销号项。
坚持结果导向，聚焦落脚点，落实项目化
一是聚焦幸福感，持续改善民生福祉。顺应职工群众对高品质生活的期待，加强普恵性、基础性、兜底性重点民生项目建设，投资亿元的“市民之家”等个项目全面开复工。实施乡村产业提升行动，推广天润乳业“企业+合作社+基地+职工群众”、唐锦纺织“家庭工坊”、华西生态“家庭兔坊”等模式，新就业人。大力实施“文化润疆”工程，新疆屯垦历史博物馆免费对外开放，图木舒克(中国)历史文化论坛顺利召开，“南疆中心、屯垦古城、丝路绿洲”的城市名片更靓。
二是聚焦获得感，激荡改革创新活力。坚持以改革为引领，转变“政”的职能，组建政务服务中心和团场便民服务中心，整合扩容“”服务热线。深化“放管服”改革，筒化办事流程、提高服务水平，全面落实“最多跑一次”要求，变“被动服务”为“主动上门”，解决企业、职工群众困难余件，新注册企业户数同比増长77％，“四上”(规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务企业)企业同比长％。
三是聚焦安全感，全面夯实稳定根基。着力履行兵团职责使命办实事，常态化开展党政军警兵民企“大练兵”。以全国市域社会治理现代化试点为契机，投入万元推进个智能安防小区建设，不断提升信息化水平;深化党建引领基层治理，将涉及职工群众民生诉求的“百条线”纳入“一张网”，实现多网融合，调解矛盾纠纷件。
坚持目标导向，紧盯关键点，推动标准化
一是抓好谋划环节，建立组织领导机制。强化组织领导保障，压实各级党组织主体责任，成立师团连三级实践活动领导小组和工作专班，分层分行业拉出民生项目清单，明确落实责任和时间节点。
二是抓好指导环节，建立督查推进机制。落实重点任务月调度机制，层理15个专项指导组，开展两轮全覆盖指导，做到有推进有落实、督导有反馈、工作有成效。
三是抓好宣传环节，建立总结评比机制。将铸牢中华民族共同体意识贯穿学习宣传全过程，突出抓好新时代三师“思想政治工作、劳动竞赛、我是一个兵”三项特色工作，通过定期总结评比助推文化润疆更好落实到一个一个具体的项目上，成功举办第一届图木舒克（中国）历史文化论坛，“兵团儿女心向党”职工大合唱唱响天山南北。“中华儿女大团结”深入人心，党政军警兵民企“比学赶帮超”的氛围更加浓厚。