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分批次扩招余名人!户籍、族别、性别不限!优厚待遇+扶持*策!
根据工作需要,经县*委、县人民*府批准,拟面向社会公开招聘两批次名编制外工作人员,现制定简章如下:
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取报名、资格审查、*审、体检、聘用等方法进行。符合报考条件的考生按公布的简章自愿报名,择优聘用。
二、招聘对象
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(3)具体性别、年龄、族别要求详见招聘岗位设置;
(4)具有符合岗位要求的学历及履行岗位职责需要的工作能力;
(5)具有良好的道德情操,较强的纪律观念;
(6)具有正常履行工作职责所需要的身体、心理素质;
(7)*审合格;
(8)规定的其他条件。
下列人员不在此次公开招聘范围:
(1)受刑事处罚、行*处分尚未解除的。
(2)立案审查尚未作出结论的。
(3)近五年来,在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
(4)被辞退未满五年的公务员和事业单位工作人员。
(5)轮台县编制外工作人员不得再次报考。
(6)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、招聘条件
1、面向全国。
2、族别不限
3、性别不限。
4、年龄在35周岁及以下(年11月5日及以后出生),以身份证原件的出生日期为准。
5、学历及专业条件:
(1)学历要求:大专及以上学历。
(2)专业要求:详见《年*轮台县面向社会公开招聘编制外教师职位表》(见附件1)。
四、聘用及待遇保障
新招聘人员以合同形式聘用,按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行,工资待遇比照同行业工作人员标准执行。
五、招聘程序
(一)报名时间:第一批:年12月4日~年12月10日。
第二批:年12月20日~年1月20日。
(二)报名形式:采取现场报名方式进行。
现场报名所需资料:报名与*审表(加盖所有印章)、身份证、学历证原件(若档案在本人手中可以自行携带)、近期一寸免冠照三张、教育部学历证书电子注册备案表、毕业证及相关证书原件和复印件。
报名地点:轮台县教育和科学技术局
联系人:赵晓兰
联系-
联系
(三)资格审查
资格审查人员需携带:报名与*审表(加盖所有印章)、身份证、学历证原件(若档案在本人手中可以自行携带)、近期一寸免冠照两张、教育部学历证书电子注册备案表、语言等级证书、教师资格证(若无教师资格证必须符合申请教师资格要求)、毕业证及相关证书原件和复印件到轮台县教育和科学技术局进行资格审查,逾期不到者视为自动放弃,资格审查不合格的,取消报名资格。
(四)考试
1、准考证:经报名确认及资格审查合格的,于笔试前2天发准考证,具体时间另行通知。
2、本次招聘考试由笔试、面试两部分组成,笔试、面试一律使用国家通用语言答题。
(1)笔试采取闭卷方式。第一批:笔试时间初步定于年12月12日;
第二批笔试时间初步定于年1月25日。
具体考试时间及地点以核发的准考证为准,考生需按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人准考证、身份证或有效期内的身份证明按时参加考试。
笔试内容:教育类基础专业知识、教育法规以及时事*治。
笔试分数线的确定根据笔试情况确定合格分数线。
(2)面试:第一批年12月19日。
第二批:年2月2日。
笔试通过人员携带准考证和身份证参加面试,面试采取结构化方式进行,面试时间每人8分钟。
3、收费标准:根据自治区物价局新价非字〔0〕25号文件规定,报名费每人15元,笔试费按40元、面试费按40元收取,报考人员须认真对照自身条件,完全符合报考条件后再交费,交费成功后无法退费。
(五)体检
1、体检组织和体检标准
按照拟招聘职位1:1的比例,根据面试成绩按照从高分到低分的原则(低于60分者不能进入),确定拟进入体检人员名单。体检具体标准参照有关规定执行。体检由轮台县教育和科学技术局和轮台县人力资源和社会保障局组织工作人员组织实施,在规定时间到指定地点参加体检。
2、体检要求
体检时提供1寸蓝底渐变色照片,体检不合格者本人申请复查的,可在指定的县(市)医院进行复查,有明确结论的复查只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
体检不合格者不予录用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补。体检和医院的标准由本人自行承担。
(六)调剂
出现空缺岗位,由招聘领导小组研究确定后进行调剂。
(七)公示
对拟聘用人员公示5日,对公示过程中反映有问题经查属实的,取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的,不影响聘用。
六、管理与考核
1、试用期为三个月,在试用期间,根据在岗位上实际工作表现确定是否合格,合格者予以聘用,不合格人员不予聘用。
2、聘用单位负责日常管理,每年进行一次综合考核,考核合格人员予以续聘,不合格人员解聘。
3、考生一经录用,必须服从轮台县教育和科学技术局安排。
七、监督、纪律及其他要求
纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督,招聘工作应自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督,秉公办事,保证招聘工作公平、公正、公开。
报考人员应严格按职位要求条件报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消聘用资格。
*审及资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,取消报名资格或聘用资格,已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。
八、招聘信息发布
招聘信息通过轮台县*府网站(
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;
2.拥护中国共产*的领导,旗帜鲜明、立场坚定,热爱广播电视事业;
3.35周岁以下,对有从业经验、能力强者可适当放宽年龄;具备中级职称的年龄可放宽至40周岁,岗位要求硕士研究生以上学历或高级职称的年龄可放宽至45周岁。
4.大学本科及以上学历;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.下列人员不属招聘范围:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职和学籍的;
(2)受*纪、*纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;
(3)法律法规和有关*策规定的其他情形。
二、招聘计划和岗位要求
(一)全媒体采访中心记者10人
1.符合本公告招聘范围和条件;
2.专业不限;有优秀作品提供者(专科及以上);
3.具有良好的新闻专业素养,文字功底扎实,具备报纸、广播、电视、新媒体稿件写作制作能力,电视方向记者还需具备拍摄、出镜、视频剪辑等能力;
4.尽职尽责,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力和团队合作精神,创新意识强。
(二)新媒体和网站编辑10人
1.符合本公告招聘范围和条件;
2.专业不限,有优秀作品提供者、个人抖音快手等平台粉丝到达一定数量者(专科及以上);
3.具有一定文字功底,熟练掌握
4.性格开朗,思路活跃,执行能力突出,能够快速准确地响应工作要求。
(三)报纸文字编辑5人
1.符合本公告招聘范围和条件;
2.专业不限,具有一定的文字功底、综合分析能力;
3.熟练使用网页制作工具,熟悉web页面设计,布局与流程,有报纸排版经验者优先。
(四)播音主持5人
1.符合本公告招聘范围和条件;
2.播音,播音与主持艺术,有播音员、主持人上岗证者其它专业也可(专科及以上);
3.男性身高cm以上,女性身高cm以上,形象良好,音色纯正,有亲和力。
(五)视觉设计、美工设计、数据分析师等10人
1.符合本公告招聘范围和条件;
2.美术设计等相关专业毕业;
3.有计算机程序维护、精通Office办公软件,Photoshop、网页设计、DW、网站建设、Div+CSS、PHP语言、搜索引擎优化、电商平台平面设计等经验者优先考虑(专科及以上)。
三、聘用待遇
(一)试用期3-6个月,月工资元,试用期后,考试合格者,实行同工同酬,缴纳五险一金。
(二)无住房人员单位可提供住所,集体食堂。
四、报名有关事项
1.报名时间:年12月10日至年6月30日。
2.报名地点及方式:*图木舒克市叶尔羌南路2号第三师图木舒克市融媒体中心,联系人:刘红*,邮箱:
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什河流域水利水电设计院是喀什地区国资委阳光建设发展集团下属的国有股份制设计院,随着企业规模不断扩大,和业务发展需要,我院部分空缺岗位人员需面向社会进行公开招聘,制定如下简章:
一、基本介绍
我院设:技术运营管理部,市场发展部,**计财人事部,建筑市*设计部,水利水电设计部,职能物联网设计部,投资,收费,维保。
二、招聘工作原则及方式
以确保人才队伍稳定为前提,应遵循德才兼备的标准,坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则,坚持统一指导、分类管理、分级调控的原则,按照报名、资格审查、面试、体检、*审、培训、聘用的程序进行。
三、招聘岗位、对象和条件
(一)招聘岗位具体详见《喀什河流域水利水电设计院面向社会公开招聘工作人员岗位表》
(二)招聘对象及条件
1.公开招募符合岗位要求的人员;
2.符合公开招聘原则,岗位技能需求;
3.下列人员不在此次招聘范围
(1)受刑事处罚刑期尚未届满(含假释、缓刑考验期未满)人员不得报名。
(2)立案审查尚未作出结论的人员不得报名。
(3)国家法律法规规定其他的不得报名的情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.招聘简章公布在各大人才网站,应聘者报名请完整填写《喀什河流域水利水电设计院有限公司招聘报名申请表》(附件),并将填写好的报名表及相关证书电子版投递至指定电子邮箱。
2.网上报名时间:年12月12日至年1月20日。
(二)报名流程
1.采用网上报名,报名邮箱:
qq.
全团招录引进21名连队“两委”后备人才,纳入团场连队职工队伍,作为团场连队“两委”后备人才储备,辅助连队“两委”开展工作。当“两委”空缺时,按照相关要求和程序选举成为连队“两委”成员。
二、公开招聘引进方式
本次公开引进主要采取面向社会公开招聘和团场职工及职工子女转为后备人才方式。
三、入选资格条件
(一)参加公开引进的人员,应具备以下基本条件
1.大学本科及以上学历(退役*人、大学生连官、“三支一扶”人员、西部计划大学生志愿者和团场职工及职工子女可放宽至全日制大学专科学历),其中招录一定比例的植物生产类、动物生产类、动物医学类、旅游管理类等相关专业人员,30周岁以下(年1月1日及以后出生);
2.思想*治素质好,组织纪律强;事业心和责任心强,踏实肯干,自愿扎根连队基层工作;热心为群众办实事、做好事,服务职工群众;
3.有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力;
4.敬业奉献,遵纪守法,作风正派;
5.身体健康,医院的健康体检证明。
(二)符合以下条件之一的,在同等条件下优先引进
1.中共*员(含预备*员);
2.退役*人、大学生连官、“三支一扶”人员、西部计划大学生志愿者和团场职工及职工子女;
3.硕士研究生及以上学历。
(三)有下列情形之一的,不得报考
曾因犯罪受过刑事处罚的;因涉嫌违法违纪正在接受审查调查的;受*纪、*务处分影响期未满的;曾被辞退或开除公职的;在各级公务员招考、事业单位招聘和职称考试中违规违纪在禁考期内的人员;按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、*策待遇
(一)工资待遇
1.连队“两委”后备人才
(1)招聘为连队“两委”后备人才人员,户籍及个人档案转入所在团场,根据团场实际情况划分职工定额身份地,享受土地自主经营权。
(2)享受团场职工社会保险待遇。分到职工定额身份地团场农业一线大学生职工,享受社保减负资金补贴。暂未分到职工定额身份地的团场农业一线大学生职工,社保统筹金个人承担部分及应由单位承担部分全部由师财*承担。
(3)连队“两委”后备人才协助连队“两委”工作的,团场可以采取*府购买服务方式发放工作报酬,年工作报酬按5万元标准执行,团场列入预算,由师财*承担。
2.当选连队“两委”人员
(1)享受职工定额身份地经营收益。
(2)享受团场职工社会保险待遇,享受社保减负资金补贴。
(3)按师*办发《第十二师团场连队“两委”成员绩效报酬考核管理实施细则(试行)》发放工作报酬,团场所属连队“两委”成员个人工作报酬最高额不超过6.5万元,工作报酬以基础报酬+绩效报酬形式发放。
(二)培养选拔
被招录人员列入师级连队“两委”后备人才库,实行实名制管理,团场*委对连队“两委”后备人才进行重点培养、跟踪考核、动态管理,把连队“两委”后备人才教育培训纳入连队“两委”教育培训计划,与连队“两委”享受同等教育培训*策。被招录人员在本团场最低服务年限为五年,未满最低服务年限不得辞职,如被辞退计入人事档案。
五、招录程序
(一)报名时间截止时间:年1月10日
(二)报名方式:采取现场报名和网络报名的方式进行。现场报名地点设在团场*建办(一〇四机关五楼),网络报名可从十二师
报名所需资料:
(1)报名表、本人毕业证、学位证原件,复印件;
(2)学信网学历认证查询打印件;
(3)个人身份证、户口簿原件,复印件;
(4)中共*员需提供所在*组织证明材料;
(5)退役*人、大学习连官、在团场服务的“三支一扶”人员、西部计划大学习志愿者需提供身份证明材料;
(6)一寸近期蓝底免冠照片2张。
参加招聘人员信息必须真实、准确,对提供伪造虚假信息,一经查实,取消资格。因报名信息填写错漏或提供的联系方式无法联系上本人造成错过聘用的,责任由本人承担。
(三)资格审核:按照引进条件对报名人员提交信息进行资格审查,审查结果及时反馈给报名人员。报名人员对资格审查结果有异议的,可申请复核。
(四)面谈:资格审查合格人员进入面谈。团面谈小组将按照参加报名人员整体素质表现进行评分。面谈成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。
(五)体检和公示:体检参照职工招录体检标准执行,体检所需费用由个人承担,体检不合格的,取消资格。体检合格人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议后,办理团场连队职工招录手续。
(六)登记入库:录入后备人才库并报师*委组织部备案。
六、聘期管理
后备人才到岗报道后,由团场*委负责考核,对年度考核不合格,或无法正常履行岗位职责的,取消资格。
联系人:陈小元王雨薇
咨询-87678421368447
邮箱:
附件:
第十二师一〇四团年公开引进连队“两委”后备人才报名表.doc
现招名工作人员!45岁以下!门槛低!12月24日截止报名
为进一步补充玛纳斯县卫生健康系统人员,经批准,玛纳斯县卫生健康系统现面向社会公开招聘编制外聘用工作人员,具体招聘简章如下:
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)享有公民的*治权利;
(三)拥护*的路线、方针、*策,遵守国家法律、法规;
(四)立场坚定,自觉维护民族团结,维护祖国统一,
(五)具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力和适应岗位要求的身体条件;
(六)年龄条件一般在45周岁及以下(如:招聘职位要求年龄为35周岁及以下,即年12月11日以后出生,以此类推);
(七)考生应具有符合招聘职位要求的文化程度;
报考具体条件详见招聘岗位表(附件1),涉及招聘岗位要求的年龄、学历、户籍、不得报考等条件的,截止日期为年12月24日。
二、下列人员不得报考
(一)在职的机关、事业单位人员以及被开除公职或者辞退人员;
(二)玛纳斯县在职的事业性岗位工作人员、特岗教师、社区同工同酬、大学生村官、其他岗位同工同酬工作人员以及辞职不满3个月的*府购买服务人员;
(三)曾因违反机关、事业单位工作人员管理规定,被解聘的人员;
(四)立案审查尚未作出结论的人员;
(五)受刑事处罚、行*处分尚未解除的人员;
(六)法律、法规要求不得列入公开招聘范围的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.现场报名、资格审查:报名自年12月14日至12月24日(工作日早晨10:00-晚上19:00),地点位于玛纳斯县卫生健康委员会*建办(玛纳斯县光明南路4号);
2.所需提供资料:符合招聘简章规定的应聘人员,需携带《年玛纳斯县卫生健康系统面向社会公开招聘编制外聘用人员报名资格审查表》(附件2),以及岗位表条件要求所需的身份证、毕业证、驾驶证、健康证等(所有证件的原件及复印件,大专及以上学历人员提供3个月以内学信网学籍在线验证报告)。
3.报名人员可复制下方链接下载附件或电话联系-,领取报名资格审查表电子版。
(二)考试
资格审查通过的考生参加考试,在规定的时间领取准考证。考试分为笔试和面试,业务及驾驶员岗位考试总成绩的计算方法为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试:笔试时间年12月26日上午,笔试总分为分,占总成绩的40%,采取闭卷形式进行,专业技术考试内容为综合能力测试及医疗卫生基础知识;驾驶员岗位考试内容为道路交通安全法,厨师及后勤岗位考试内容为公共基础知识,考试地点详见准考证信息。
2.面试:根据考生笔试成绩,按照招聘人数与入围人员1:2比例从高分到低分依次确定入围面试人员,面试成绩相同且同为最后一名者,一并入围面试。面试时间定于年12月26日下午。面试要求使用国家通用语言。面试总分分,合格分数线60分,占总成绩的60%,采用结构化面试。具体面试时间、地点将在公布笔试成绩时一并发布。
参加面试的考生,须于年12月26日下午15:00到指定地点报到。并在正式面试开始时提前30分钟到指定的候考地点集中,面试正式开始后迟到5分钟到达的考生,一律取消面试资格。
(三)体检(注:体检费用由考生自行负担)
根据考生总成绩,按照招聘岗位与入围人员1:1的比例,从高分到低分依次确定体检对象,总成绩相同的,面试成绩较高者入围体检。体检时间于年12月30日上午9:30统一组织,医院进行体检。体检不合格的,本人可申请复查一次,体检结果以复检结论为准,体检结论不合格的不予聘用;体检不合格或聘用人选自动放弃而产生空缺的招聘名额,可从报考岗位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选,职位表中招聘岗位产生空缺的,可从其他报考岗位符合条件人员中进行调剂。
(四)考察
年1月4日前,由招聘单位对体检合格人员进行考察。考察主要了解掌握考生*治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况,并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。考察不合格的,取消聘用资格,造成空缺岗位从该职位面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补,并组织体检、考察。
(五)公示
通过玛纳斯县卫生健康委员会进行公示。
(六)签订合同
携带报名资格审查表、身份证、毕业证、体检表、个人档案,与用人单位签订《劳动合同》。
四、聘用及待遇
(一)工资待遇。聘用人员工资缴纳社保后每月工资不低于元;
(二)签订劳动合同。用人单位必须严格参照《劳动合同法》及对聘用人员进行管理,签订劳动合同;
(三)考核。对聘用人员实行年度考核,年度考核不合格者予以解除劳动合同。
五、监督、纪律及其他要求
报名人员应严格按照招聘条件,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考条件要求或填报的个人信息不真实的,取消聘用资格。*审及资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,取消报名资格或聘用资格,已聘用的人员,解除劳动合同,予以清退。
六、*策解释
本简章由玛纳斯县卫生健康委员会负责解释。
*策咨询电话(电话咨询前请仔细阅读、对照自身招聘条件,不明之处电话工作日10:00-19:00):
玛纳斯县卫生健康委员会*建办-
附件:
1.年玛纳斯县卫生健康系统面向社会招聘编制外聘用人员岗位表
2.年玛纳斯县卫生健康系统面向社会公开招聘编制外聘用人员报名资格审查表
请识别图中