我县劳动力转移“福利”强势来袭
春节临近，在外辛勤打拼的镇雄儿女们就要回家过团圆年。值此*金时段，我县放出酝酿已久的“大招”，为广大群众准备了一大波务工福利，再掀我县劳动力转移工作新高潮。
福利一：赴（迁户）*图木舒克市草湖镇务工就业。鼓励我县农村群众赴*务工或落户就业，是贯彻落实*中央精准脱贫战略、援疆固边战略和助推国家“一带一路”中巴经济走廊建设的重要举措。同时，还将从根本上解决我县一些地方“一方水土养不起一方人”的问题，也将从根本上缓解我县易地搬迁、子女就学、就医看病等配套设施滞后的问题。对于我县决战决胜脱贫攻坚、如期实现脱贫目标、与全国一道同步实现小康社会具有十分重大而深远的意义。根据我县与*生产建设兵团及*图木舒克市前期的扎实沟通协作，我县按照“积极动员，群众自愿；统筹推进，卡户优先；能人带动，务工优先；整合资源，*策引领”四个原则开展赴（迁户）*图木舒克市草湖镇务工劳务输出工作，双方敲定我县赴（迁户）*图木舒克市草湖镇务工人员在住房、工资待遇、生活补贴等方面享受大幅优惠，举家落户*图木舒克市草湖镇更有万元奖励。
福利二：推动农村贫困劳动力成建制转移就业。按照我县“变无序输出为有序输出、变分散输出为集中输出、变短期输出为长期输出”的劳务输出工作思路，紧抓春节前后劳务输出的*金期，全力打赢农村劳动力成建制转移暨劳务输出脱贫“第一仗”。一是广泛宣传、精准动员，着力引导农村贫困劳动力省外转移就业。各乡镇、街道和县直相关部门将通过张贴大幅标语、招聘海报，发布招聘信息等方式，切实发挥人力资源服务的主渠道作用。按照“招聘到村、岗位到家、服务到人”的标准进村入户精准动员，逐村逐户宣传发动，结合“百场招聘进百村”巡回招聘活动，着力营造外出务工的浓厚氛围。二是开发岗位、精准输送，着力激发农村贫困劳动力县内转移就业。各乡镇、街道和县直相关部门通过整合资源、开发潜力，多渠道、多元化地促进农村建档立卡贫困户劳动力县内乡内村内就业。交通、教育、住建、国土、林业、人社、供电等职能部门抓住重点项目实施机遇，协调动员施工单位优先使用镇雄民工，同时整合就业资源，开发就业岗位，就近就地安排建档立卡贫困户劳动力就业。重点开发公益性就业岗位，因事因岗安排建档立卡贫困户劳动力就近就业。同时，把劳务输出进行分期输送、分批转移，力争春节前后成建制集中输出三至四批，以后每月输送一批，长期坚持。
福利三：组织开展年春节前后农村贫困劳动力转移万人招聘会暨实施农村劳动力定向转移就业专项行动。为有效搭建农村贫困劳动力转移就业平台，促进农村贫困劳动力转移就业，顺利实现“转移就业一人，脱贫摘帽一户”的就业脱贫目标，我县决定年春节后向广东省东莞市清溪镇定向招聘、定岗转移一批农村贫困劳动力。拟设会场在县城赤水源广场，30个乡镇、街道组织贫困劳动力人、县城自由求职人员人，现场应聘人员力争达到人，实现“万人招聘会”。县人社局组织来自东莞市清溪镇的30家招聘企业到场，累计提供就业岗位个以上。招聘企业与应聘人员面对面双向选择，现场洽谈，现场报名，现场签订就业协议。计划年2月24日当天在县城赤水源广场招聘现场集中面试，之后数天集中体检后统一出发前往务工地。县人社局希望广大有外出务工意愿的群众带好身份证件到场参加招聘，不要错过好机会，美好生活需要我们的双手去创造。
来源
镇雄新闻网
编辑
小梅
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