6.医院新招聘公告-8人
安凯尔教育
.医院招聘简章一、沙雅简介：
沙雅县北倚天山、南拥大漠，自然资源非常丰富,人口约27万。中国最长的内陆河—塔里木河流经沙雅公里，塔河两岸有世界面积最大、保存最完整的万亩原始胡杨林。沙雅县享有“中国塔里木胡杨之乡”、“中国塔里木棉花之乡”、“中国塔里木马鹿之乡”、“中国塔里木红枣之乡”、“中国卡拉库尔羊之乡”、“中国红柳之乡”、“中国罗布麻之乡”等七大特产之乡的盛誉。距火车站0公里，距龟兹机场50公里，交通便利。
二、医院简介：
医院成立于年，是全县唯一一所集医疗、急救、科研教学、康复、预防保健于一医院，担负着全县27万干部群众的医疗救治工作。医院总占地面积为20亩，业务用房面积.2万平方米，年投入使用.5万平米的医养结合部，医院定编床位张，实际开放床位张。医院设有个临床科室、个医技科室、个辅助科室、6个行*职能科室。开设了胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重新生儿救治中心及危重孕产妇救治中心。实施了县域内医共体，对2所乡镇卫生院实施人、财、物统一管理。
拥有设备资产约亿元，年收入.2个亿。门诊就诊20万人次，住院.8万人次，年手术62余例。有医疗专业技术人员人余人，占全院总人数的8%，高级职称6人，副高级职称22人，中级职称80余人。
三、设备情况：
医院现拥有西门子.5T核磁共振、飞利浦6排CT、直接数字化计算机X线摄影(DR)、飞利浦FD20数字减影血管造影系统(DSA)、美国GE乳腺钼靶X光机、意大利C型臂、德国狼牌腹腔镜、胆道镜、奥林巴斯电子胃肠镜、奥林巴斯EQ支气管镜、奥林巴斯前列腺电切镜、医用耳鼻喉内窥镜摄像机、徕卡颅脑显微镜、AU全自动生化分析仪、α-7彩色超声诊断仪、GEP9、飞利浦全身彩色超声诊断仪，GEE8产科专科思维超声诊断仪，颅脑多普勒诊断仪、医用制氧机、Leep刀、体外冲击波碎石机、日本旭化成、德国威高血液透析机、血液回收机，迈瑞、德尔格、马奎特呼吸机，皮肤科强脉冲光疗仪，检验科生化流水线等大型医疗设备。
四、专业技术能力：
医院能开展心脏介入、肿瘤介入、小儿先心病介入、外周介入、神经介入手术、心脏起搏器置入术、三腔永久起搏器置入术、双腔永久起搏器置入术、脑动脉造影术、髂动脉造影、上肢动脉造影、升主动脉造影、首次单腔装置置入、锁骨下动脉造影、心包穿刺术、腹腔镜下胆囊切除术、胆道探查取石术及各种妇科手术、前列腺汽化电切术、人工髋关节置换术、各种脑外伤及脑内血肿开颅清除术、各种复杂四肢骨折内固定术、畸形矫正术、CT下经皮肺穿刺术、腔镜下疝修补术等项目。对急性心肌梗塞及脑梗死的溶栓治疗、心脏瓣膜病的诊疗、急慢性肾衰、慢性终末期肾病血液净化治疗、支气管镜诊疗、各类消化道疾病及肿瘤的内镜下诊断、ARDS、呼吸衰竭、糖尿病胰岛素泵的应用等急危重疾病的诊治。
五、招聘要求：
为进一步加强人才队伍建设，面向社会招聘临床一线岗位，具体公告如下：
招聘对象：本科及以上学历，临床医学专业、护理专业、口腔专业、中医专业、影像专业、麻醉专业、病理专业、公共卫生专业等毕业生(后附表)
招聘形式：通过公开招聘、网上招聘、学校双选会、学校专场招聘会生等形式。
六、工资及*策待遇：
(一)工资
.本科：元(包括五险一金元)符合国家*策可申报引进人才;大专：元(包括五险一金28元);
2.临床科室平均每人每月元，医技科室每人每月2元。
.试用期根据岗位不同-6个月。一个聘用周期年。
(二)*策待遇
引进人才范围：根据阿克苏地委人才办相关规定和《沙雅县引进人才及服务管理办法(暂行)》。
.博士生和正高级职称人才：具有博士生学位的，能胜任工作者;一是解决自治区统筹编制;二是由*府提供一套20平米的住房，服务期为5年，服务期满5年后房屋归本人所有，未满5年离开者，收回住房所有权。医院每月补助误餐费元。
2.研究生和副高职称人才:具有硕士研究生学位的，能胜任工作者;一是解决自治区统筹编制;二是提供周转住房或公共租赁房，享受租房补贴6元，最长不超过5年。三是在本县工作满年后，在本县购房(首套房)的*府补贴0元/年/人，购房补贴最长不超过5年;医院每月补助误餐费元。
.本科生和中级职称人才：具有疆外全日制本科学历获学士学位的，能胜任工作者;一是解决自治区统筹编制;二是提供周转房或公共租赁房(配制标准2人一套，享有独立的卧室)。可享受每年租房补贴元，享受租房补贴不超过5年。三是在本县工作满年后，在本县购房(首套房)的*府补贴0元/年/人，购房补贴最长不超过5年;医院每月补助误餐费00元。
.专科生：具有疆内本科生或疆外专科学历的大学毕业生，能胜任工作者;一是提供宿舍并配备生活用品;二是试用期按学历待遇发放相应的生活费，顶岗后与单位签订劳动合同，按国家标准交纳“五险一金”;三是考取执业证后，且能胜任本职工作的，享受与正式职工同等待遇;四是优先纳入我院岗位编制考试目录;五是每月补助00元误餐费。
5.本科以上学历的参照县上有关*策享受安家费(补贴)：与医院签订就业协议且到岗工作后，享受*府一次性支付安家费元，并按里程报销路费(火车费)。
6.其他：享受探亲假等国家法定假期;并对愿在我县定居的，且随迁配偶、子女、父母，即给予办理落户手续，优先安排随迁家属的工作、子女入托、入学等问题。在规定时间内本科及以上学历的外地户籍引进人才就业落户的，工作满半年后可享受一次性奖励不低于0元补助。
七、医疗专业技术人员招聘计划
医院业务的不断拓展，拟招聘年应届毕业生：2名;临床医学50名(本科0名、大专20名)，中医学5名(本科)、预防医学名(本科)、康复治疗技术0名(大专学历及以上)、病理诊断2名(本科)、医学影像诊断学2名(本科)、口腔医学名(本科)、麻醉学2名(本科)、公共卫生2名(本科)、生物医学工程名(本科)、护理学50名(大专学历及以上)。竭诚欢迎有志投身医疗卫生事业的莘莘学子加入我们的行列，与我们共创美好未来。
医院也许不是你最终的选择，但我们是你专业提高、实现自身价值的平台。
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人事科主任秦丽艳
医务科主任邹辉
护理部主任张雪萍
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