1.兵团第十二师年特岗教师招聘公告
2.兵团*委办公厅、兵团办公厅公开招聘工作人员公告
3.兵团自然资源局面向社会公开招聘工作人员公告
4.*广播电视大学面向社会公开招聘事业编制工作人员公告
5.兵团第三师中级人民法院公开招聘新媒体工作者公告
6.*尉犁县消防救援大队面向社会招聘编制外工作人员简章
1.兵团第十二师年特岗教师招聘公告根据第十二师年特岗教师招聘工作安排，现面向社会公开招聘82名特岗教师，具体公告如下：
一、报名时间
报名时间年4月7日10:00至4月13日19:00(逾期不再受理)。
二、招聘对象和条件
(一)年龄在30周岁以下(年1月1日以后出生)，全日制普通高等院校应届、历届本科毕业生及以上学历(师范院校和师范专业优先)。研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁以下(年1月1日以后出生)。其中团、团学校招聘普通高等院校应届、历届专科毕业生及以上学历(师范院校、师范专业、本科学历优先)。
(二)报考者所学专业与报考岗位的专业要相同或相近，并应同时符合招聘岗位要求(所持教师资格证应与所学专业相近，与报考岗位相一致)。
(三)招聘岗位普通话水平或国语水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准或MHK等级水平须达到三级乙等及以上标准;报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等级及以上水平标准。
(四)取得相应岗位的教师资格证。报考团、团学校岗位暂未取得教师资格证的考生，可根据人社部发〔〕24号的通知要求：对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性*策，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想*治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证。工作1年仍未取得相应职业资格的，依法解除聘用协议。
(五)报考者还应同时具备以下条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护*的路线、方针和*策;热爱教育事业，志愿服务团场教育，有强烈的事业心和责任感;品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受任何刑事处分。
2.身体健康，五官端正，具有履行工作职责的身体条件，无传染病和精神病史，能适应岗位工作需要。
具有下列情形的人员不属于招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.受到*纪*务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在公务员、事业单位及教师招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
5.现役*人。
6.法律、法规和有关*策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
三、招聘程序
(一)网络报名
1.报考人员可通过兵团第十二师*务网(
2.报考人员在规定的报名时间段，将电子报名材料按照顺序编辑在一个WORD文档中，发送至招聘工作组指定的招聘邮箱jyjksfwzx
1.对报考人员进行面试资格审查，资格审查通过人员，进入面试环节。
2.凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间内接受资格审查的，取消进入下一环节资格。
3.资格审查合格人员名单将在兵团第十二师*务网和“十二师教育”
(三)面试。年4月24日10:00至19:00。由特岗教师招聘工作组聘请专家对通过资格审查的报考者进行面试，面试采取现场或者网络视频的形式(具体面试形式另行通知)，通过说课与专家提问相结合的方式进行，重点考察语言表达能力、仪表举止、教师基本功、教学实践能力等。
(四)考核聘用。调阅面试合格考生档案资料，按照“定团场、定学校、定岗位”的原则与拟聘人员(初次就业人员)签订《大学生就业协议书》和《兵团农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》，非初次就业人员需提交解除聘用合同证明书，签订《兵团农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。
(五)体检与培训。拟聘用人员由教育行*部门统一组织体检，费用自理(未按时参加体检或体检不合格、不参加特岗教师岗前培训人员不予录用)，具体时间、地点另行通知。
(六)到岗后资格复核。拟聘用人员报到后，由用人单位对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
(七)其他事宜。本次招聘不收取报名费、面试费。
四、招聘待遇
招聘兵团特岗教师的优惠*策严格按照国家、兵团相关要求执行，特岗教师享受同城同级别在职教师待遇。按时足额发放工资，按期按标准缴纳社会保险和公积金，定期组织符合条件的特岗教师申报职称，服务期满后，予以聘任。
五、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加要求的各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本招聘公告确定的时间、方式，如因特殊情况发生变化另行通知。发布有关通知或安排的官方网站为十二师*务网和“十二师教育”
3.本招聘公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人报名时签署的诚信承诺，报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本招聘公告由第十二师教育局负责解释。
*策-
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)和《关于做好年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔〕10号)等有关法规*策，兵团*委办公厅、兵团办公厅决定组织开展所属事业单位工作人员公开招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
年办公厅所属事业单位拟公开招聘工作人员共计23人，涉及14个岗位。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
面向社会公开招聘普通高校本科及以上毕业生。
(二)招聘条件
1.年龄要求：年满18周岁以上、35周岁以下的应聘人员(年4月1日至年4月1日期间出生)，其他岗位要求详见《岗位表》;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
5.具备岗位所要求的其他资格条件;
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明。
具体岗位及招聘条件详见《年度*生产建设兵团*委办公厅、兵团办公厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》，附件1)。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到*纪*务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役*人;
6.法律、法规和有关*策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网(
五、招聘工作时间安排(北京时间)
(一)报名、资格初审、缴费、改报时间
网上报名时间：年4月3日10:00至4月12日18:00
资格初审时间：年4月3日10:00至4月12日20:00
网上缴费时间：年4月3日10:00至4月13日18:00
岗位改报时间：年4月15日10:00-15:00
(二)笔试
模拟笔试时间：年4月24日北京时间10：00-18：00
正式笔试时间：年4月25日(周日)北京时间上午10:30-12:30，如有变化将另行通知。
(三)面试时间、方式
面试时间：另行通知。
面试方式：线下结构化面试。
六、招聘工作程序及相关*策要求
招聘工作程序为：网上报名、资格初审及缴费、线上笔试、线下面试、体检、递补、考察、资格复审、公示、审批聘用。
(一)网上报名
网上报名时间：年4月3日10:00至4月12日18:00。
1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《岗位表》。需要咨询时，请拨打本《公告》中注明的*策咨询电话。
2.报考人员在规定的报名时间段登录科锐国际招考一体化报名网站，通过网上报名系统如实填写《年度兵团*委办公厅、兵团办公厅所属事业单位面向社会公开招聘考生报名表》(以下简称《报名表》)，并上传以下材料的电子版：
(1)有效居民身份证(正反面)。
(2)学历证书、学信网报告。
(3)报考岗位要求的资格证书扫描件。
(4)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
(5)中共*员证明(岗位要求需中共*员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明。
(6)岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下**机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在*队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
(7)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(
(8)岗位所需的其他材料。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书(附件2)，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
4.报名方式
考生报名采用网上报名方式进行，考生通过自备笔记本电脑登录科锐国际招考一体化报名系统完成报名。(《考生网上报名及改报岗位操作说明》参考附件3)。
5.考试缴费
(1)通过资格初审报考人员须在年4月3日10:00至4月13日18:00前通过报名系统完成网上缴费。根据新价非字〔〕25号文件规定，考试费用共计95元，其中报名费每人15元，笔试考试费每科40元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
(2)笔试缴费只支持电脑端链接打开，然后用手机
(3)报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
6.笔试开考比例
开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划。
7.岗位取消
对达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于年4月14日12:00在考试信息网站公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，报名费将于30日内通过原缴费渠道予以退费。
8.岗位改报
被取消招聘岗位的报考人员可于年4月15日10:00至15:00，登录招考一体化系统进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。(岗位改报时间段内，首次报名的考生不予进行资格审查)。
(二)笔试
1.笔试时间
本次考试分为模拟笔试和正式笔试，时间安排如下：
(1)笔试通知发送时间
模拟笔试：年4月22日
正式笔试：年4月23日
如考生未收到模拟笔试或正式笔试通知短信，可登录科锐国际招考一体化系统查看系统通知。
(2)笔试时间
模拟笔试时间：年4月24日10：00-18：00
正式笔试时间：年4月25日(周日)北京时间上午10:30-12:30，如有变化将另行通知。
2.笔试科目为《职业能力测试》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷)，试卷满分为分，时长分钟。《职业能力测试》为客观性试题，综合应用能力》为主观性试题。
3.笔试方式：本次笔试采取“线上笔试”方式进行，考生需提前准备笔记本电脑或带有摄像头及语音设备的台式电脑。
请考生认真阅读附件《在线笔试考生须知》(附件4)，《在线笔试考生操作说明》(附件5)并下载相应软件，严格遵守考生考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。
4.笔试安排
本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，相关安排如下：
1.模拟笔试相关安排
(1)模拟笔试前，工作人员将以短信及系统通知方式向考生发送模拟笔试通知，请考生注意查收。模拟笔试通知中包含考试口令，准考证号，模拟笔试时间、笔试客户端下载链接。
(2)为确保模拟笔试及正式笔试正常进行，考生须在年4月24日前使用最近新版本谷歌浏览器下载“科锐国际招考一体化易考”笔试客户端。下载完成后在模拟笔试时间登录笔试系统输入模拟考试口令进行模拟笔试，逾期未下载笔试客户端或未按照要求进行操作导致未能正常参加模拟笔试的考生，正式笔试出现问题，由考生自行承担责任。
(3)考生须在模拟笔试前，调试完成笔试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟笔试、模拟笔试未将面试设备调试到可用状态、调试完毕后更换笔试设备或笔试环境等原因，导致正式笔试不能正常进行，由考生自行承担责任。
(4)模拟考试成绩不计入正式成绩，完成作答后考生可随时交卷，结束模拟考试。每名考生有且仅有一次模拟考试的机会，点击结束考试后不可再次参加模拟考试。请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件。
2.正式笔试相关安排
(1)正式笔试前工作人员将以短信及系统通知方式向考生发送正式笔试通知，请考生注意查收。请按时间要求登录笔试客户端输入正式笔试考试口令参加在线笔试，因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补考机会。(正式考试口令与模拟考试口令不同，请考生注意区分，详细阅读短信内容)
(2)正式考试前，考生通过接收到的正式考试通知，输入考试口令进入考试。可提前30分钟登录考试系统，因个人原因延迟进入考试系统，延误时间仍计入考试总时长，不进行补时处理，统一时间结束考试。正式考试开始30分钟后还未登录的考生，将无法参加考试。
(3)本次笔试12:30统一收卷，考生不可提前交卷。
5.笔试成绩公布
笔试结束一周后，考生可通过招考一体化系统查询笔试成绩，并由主考单位在兵团考试信息网(
(三)面试
1.面试时间及方式：公布笔试成绩时予以通知。
2.面试采取结构化面试的形式进行。按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。
达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
3.成绩公布。面试成绩满分分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入到下一环节。
(四)考试总成绩确定
1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留小数点后两位小数。
2.同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序(加试形式根据实际确定)。
3.总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网公布。
(五)体检
按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检费用由考生自理。
(六)递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(七)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察采取实地考察和委托考察相结合方式进行。如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。考察结果存入个人人事档案。
(八)资格复审
根据岗位要求，对报考人员的报考信息、体检结果、考察情况进行复审，如存在不诚信的行为，取消进入下一环节资格。资格复审无误后，对拟聘用人员进行公示。
(九)公示
按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察和资格复审情况等确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网公示5个工作日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。
(十)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，报兵团人力资源和社会保障局批准。由用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
七、监督
兵团纪委监委第一派驻纪检监察组对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产*纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督-
八、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加要求的各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本《公告》所附相关文件与《公告》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.考生应保持所留联系电话畅通，电话变更的应及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由考生本人自行承担。
8.本《公告》由兵团*委办公厅、兵团办公厅负责解释。
*策
兵团*务服务中心-
兵团人民群众信访服务中心-
兵团信息技术服务中心-
兵团公共资源交易中心-
监督-
兵团人力资源和社会保障局-
报名网站技术支持--
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)《关于做好年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔〕10号)等有关法规*策，兵团自然资源局决定组织开展年度所属事业单位工作人员公开招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次招聘事业单位工作人员共计10名，涉及9个岗位(具体见岗位表)。其中，兵团林业和草原工作总站招聘5名，兵团林业和草原资源监测中心招聘5名。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
面向社会招聘普通高等学校大学本科及以上学历毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;
2.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
3.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
4.年龄在18周岁以上，35周岁及以下(年4月3日以后出生);
5.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明;
6.学历要求详见《岗位表》。学历须是经国家、省(区、市)教育行*主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。*队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;
7.具备岗位所要求的其他资格条件。
具体岗位及招聘条件详见《年度*生产建设兵团林业和草原工作总站公开招聘岗位表》《年度*生产建设兵团林业和草原资源监测中心公开招聘岗位表》(以下简称《岗位表》，附件1、2)。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到*纪*务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役*人;
6.法律、法规和有关*策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网(
报名入口链接：
五、招聘工作时间安排(北京时间)
(一)报名、资格初审、缴费、改报时间
网上报名时间：年4月3日10:00至4月12日18:00。
资格初审时间：年4月3日10:00至4月12日20:00。
网上缴费时间：年4月3日10:00至4月13日18:00。
岗位改报时间：年4月13日20:00至4月14日12:00。
(二)笔试时间、方式
模拟笔试时间：年4月16日—17日(全天)
正式笔试时间：年4月18日(周日)北京时间上午10:30-12:30，如有变化将另行通知。
笔试方式：线上笔试。
(三)面试时间、方式
面试时间：另行通知。
面试方式：线下结构化面试。
六、招聘工作程序及相关*策要求
招聘工作程序为：网上报名、资格初审及缴费、线上笔试、线下面试、体检、递补、考察、资格复审、公示、审批聘用。
(一)网上报名
1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《岗位表》。需要咨询时，请拨打本《公告》中注明的*策咨询电话。
2.报考人员在规定的报名时间段登陆智联招聘报名网址(
(1)有效居民身份证(正反面)。
(2)学历学位、学位证书、学信网报告。
(3)报考岗位要求的资格证书扫描件。
(4)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
(5)岗位所需的其他材料。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
4.报名方式
考生报名采用网上报名方式进行，考生通过自备电脑登录智联招聘报名系统完成报名。(网址：
5.设备要求
操作系统：微软系统Windows7、10、苹果系统10以上。
内存：4G(含)以上(可用内存至少2G以上)。
网络：需要连接互联网(确保网络正常稳定，带宽10M以上)。
硬盘：电脑总存储容量至少20G(含)以上可用空间。
6.软件要求
(1)谷歌浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载
(2)浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载
7.注意事项
(1)考生个人信息必须真实准确，不得伪造、虚构内容。考生所填写信息与本人真实信息不符的，后果由考生自行承担。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
(2)报考人员须严格按照招聘公告报名流程要求报名，考生的报名账号，只限考生本人使用，严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反，所产生的后果由考生自行承担。
(3)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。
8.笔试缴费
(1)通过资格初审报考人员必须在年4月13日18:00前通过报名系统完成网上缴费。根据新价非字〔〕25号文件规定，考试费用共计95元，其中报名费每人15元，笔试考试费每科40元。
(2)笔试缴费只支持电脑端链接打开，然后用手机
(3)报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
9.笔试开考比例。岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划，并在兵团考试信息网公布，予以退费。
(二)笔试
1.笔试为一套试卷，包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两部分内容(汉语试卷)，试卷满分分;两部分内容作答时间分别为60分钟，总时长分钟。
2.笔试方式。本次笔试采取“在线笔试”的方式进行，考生需提前准备笔记本电脑或带有摄像头及语音设备的台式电脑。
请考生认真阅读附件《笔试须知及考场规则》(附件2)，并下载相应软件，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。
(三)面试
1.参加笔试报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。
达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
2.面试采取线下结构化的方式进行。面试成绩满分分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一个环节。
(四)考试总成绩确定
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如出现总成绩相同情况，依次按照笔试总成绩由高到低的顺序确定排名先后。
总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网、兵团自然资源局网站公布。
(五)体检
按照总成绩由高到低的顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检费用由考生自理。
(六)递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试等情况，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(七)考察
体检合格的考生进入考察环节。在与考生签订承诺书的前提下，考察采取实地考察和委托考察相结合方式进行。如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。主要考察考生的*治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，坚持*治标准第一的原则，严格把好思想*治素质关，确保*治合格、思想过硬。考察结果存入个人人事档案。
在考察中，经审定不符合招聘要求的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
(八)资格复审
根据岗位要求，对报考人员的报考信息、体检结果、考察情况进行复审，如存在不诚信的行为，取消进入下一环节资格。资格复审无误后，对拟聘用人员进行公示。
(九)公示
按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察和资格复审情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网、兵团自然资源局网站公示5个工作日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。
(十)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，报兵团人力资源和社会保障局批准。由用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
七、监督
兵团自然资源局机关纪委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产*纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督-
八、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。《公告》及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本《公告》所附相关文件与《公告》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.考生应保持所留联系电话畅通，电话变更的应及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由考生本人承担。
8.本《公告》由兵团自然资源局负责解释。
*策-，(林业和草原工作总站)，(林业和草原资源监测中心)
报名技术
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一、单位简介
*广播电视大学成立于年1月，是经自治区人民*府批准、受自治区教育厅管理和国家开放大学业务指导，以促进终身学习为使命、以现代信息技术为支撑、以“互联网+教育”为特征，坚持学历教育与非学历教育并重发展，面向全疆开展开放教育的新型高等学校。
学校现有乌鲁木齐市新华南路号、中湾街45号两个校区，校园占地71亩，建筑面积5.5万平方米。学校实行三级办学运行体制，办学组织体系包括*电大本部、15个地州市电大、63个县级电大和3所行业电大，共计86个教学点。开设本科专业(专科起点)21个，专科专业37个。全疆电大办学系统在籍学生16.2万余人，校本部在籍学生5万余人。
学校始终坚持面向地方、面向农村、面向基层、面向边远地区和少数民族地区，主动适应*经济建设与社会发展对各族人才培养的需求，积极探索信息技术与教育深度融合背景下的开放教育人才培养模式，在促进构建自治区终身教育体系和建设学习型社会中发挥了重要作用，办学41年来，累计培养大中专毕业生35万余人，非学历教育60余万人次。
二、招聘岗位及人数
三、招聘范围
面向社会公开招聘，符合岗位条件要求的人员均可报名。
四、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、招聘岗位基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证证书;
(五)身体健康，适应岗位要求的身体条件;
(六)符合招聘岗位年龄要求，年龄要求在35周岁及以下，即年4月1日(含)后出生;
(七)应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，学科专业对口，且第一学历为普通高等教育本科毕业，学士学位。具体专业可参照招生代码册(详见附件2);海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证证书;高考为民考民的少数民族考生普通话水平测试达到二级乙等及以上;
(八)下列人员不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除*纪、*纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
3.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
(九)岗位所需的其他条件。
六、发布招聘信息及报名方式
学校在自治区人力资源和社会保障厅
(一)网络报名时间：年4月1日00：00-4月26日23：59止。
(二)报名方式：
应聘者将报名所需所有材料压缩打包发送至xjddzzb
(1)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(详见附件3)，所填信息必须确保真实准确;
(2)《*广播电视大学年面向社会公开招聘工作人员信息一览表》(详见附件4);
(3)二代身份证扫描件;
(4)本科、研究生毕业证、学位证扫描件;
(5)未取得毕业证及学位证的应届毕业生须提供相关证明材料或《教育部学籍在线验证报告》扫描件;
(6)普通话测试水平二级乙等及以上证书扫描件;
(7)机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料扫描件，否则不予以资格审查。
以上报名材料要求内容清晰、易于辨识，招聘工作任一阶段如发现提供材料虚假或无法提供相关材料原件，将取消应聘及录取资格，并承担相应责任。
(三)报考人员只能选择其中的一个职位进行报名。报考同一岗位，报考人员与招聘人数之比应不低于3：1，达不到开考比例要求的，可按规定调整或取消岗位调整计划。
七、资格审查
由*广播电视大学公开招聘工作领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行资格审查，资格确认时间和确认方式将根据疫情防控具体情况确定。
(一)资格审查：资格审查仅限于年4月26日23:59前提交有效报名材料的人员，资格初审时间结束后还未按照退回意见重新提交材料的视为无效报名。资格审查合格人员名单及参加考核的时间、地点将在*广播电视大学
(二)资格确认：资格审查合格人员需按照公告要求携带报名时所提交材料原件及复印件进行资格确认，如发现资格不符，或未能提供报名时所提交材料原件，将取消应聘人员考核及录用资格。
八、考核
学校将严格落实卫生防疫要求、控制规模、确保安全的前提下进行招聘的考核。考核采用试讲与结构化面试相结合的方式进行。其中试讲满分分，在考试总成绩中按50%折合计算;结构化面试满分分，在考试总成绩中按50%折合计算。试讲与结构化面试分别赋分。
考核总成绩计算方法：总成绩=试讲×50%+结构化面试×50%。
试讲主要测试应聘人员专业知识的运用能力、语言表达能力;结构化面试主要考察应聘人员分析和解决实际问题的能力。考核结束后，成绩当场公布。应聘人员考核成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。
考核结束后，将在*广播电视
九、体检
体检工作由*广播电视大学公开招聘领导小组统一安医院进行。
未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行，费用自理。体检不合格者不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由*广播电视大学公开招聘领导小组医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补或取消此岗位的招聘计划。
十、考察
(一)学校将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想*治、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。应聘人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想*治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，由居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。
(二)重点核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。如有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证证书。
十一、确定拟聘人员
*广播电视大学将按照岗位招聘计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审议，确定拟录用人员。
十二、公示
拟聘人员确定后，将在*广播电视大学
十三、办理聘用手续
公示期满后，对公示无异议的人员，由*广播电视大学报自治区人力资源和社会保障厅备案，办理聘用手续。
应聘者在规定时间内到*广播电视大学*委组织部报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
事业单位面向社会公开招聘工作人员实行试用期制度。新聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
十四、招聘纪律与监督
(一)本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他有可能影响招聘公正的，也应当回避。
(二)*广播电视大学纪检监察室全程监督本次招聘工作。
监督-
十五、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由*广播电视大学公开招聘领导小组在*广播电视大学
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时
(三)本次考试不指定辅导用书，不收取考试费用，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本方案未尽事宜，由*广播电视大学公开招聘工作领导小组办公室解释。
联系人：董老师、李老师
联系-，，
邮箱：xjddzzb
招聘工作坚持公开、公平、公正和择优录用的原则，采取“笔试+面试+考察”相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次招聘新媒体工作者2名，为合同聘用制。其中，计算机及新媒体软件操作类人员1名，文字信息编辑类人员1名。工作能力要求：
岗位一：
1.会熟练使用拍摄器材;
2.有电视台编导工作经验或影视公司*务服务经验;
3.精通各类后期及三维制作软件;
4.大专以上学历;
5.有主持播音特长的，优先录取;
岗位二：
1.有行*及宣传相关工作经验者优先录取;
2.具有较强的文字功底，熟练运用办公软件;
3.汉语言文学、新闻、传媒等专业大专及以上学历;
4.文字功底特别强的，专业不限，优先录取;
5.在省部、地师级各类媒体上刊发过署名文章的，专业不限，优先录取。
三、招聘对象和条件
(一)招聘条件
1、年满18周岁及以上，35周岁及以下，性别不限、族别不限(有特长的可放宽招聘条件)。
2、具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行*主管部门或干部教育领导小组认可的学历证书。
3、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律。
4、有强烈的事业心、责任感，勤奋务实，身体健康。
5、有新媒体领域工作经验者优先。
(二)有下列情形的人员不属于招聘范围
1、在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中，认识含糊、态度暧昧，参与民族分裂活动和非法宗教活动的;曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;
2、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的;配偶、直系亲属或三代以内旁系亲属中有因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动被判刑的;
3、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;受*纪、*纪处分，处分期未满的;有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、曾参加过“法轮功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的;有吸毒史的;
5、其他不符合岗位聘用条件情形的。
四、招聘程序
(一)报名与资格初审
报名采取本人现场报名，报名与资格初审同时进行，报名时须提交以下资料：
1、身份证原件、复印件;
2、毕业证原件、复印件(大专及以上学历需提供学信网打印
3、户口本原件、复印件;
4、近期免冠1寸照片2张。并如实填写《第三师中级人民法院面向社会招聘新媒体工作者报名表》;
5、每位考生只可报一个职位。
(二)报名地点
第三师中级人民法院*治部(图木舒克市前海8号)
五、招聘工作时间安排(北京时间)
(一)报名、资格审查时间
报名时间：年3月29日至4月20日。
资格初审时间：年3月29日至4月21日。
(二)笔试
笔试时间：年4月23日。
笔试方式：现场笔试。
笔试内容：*治理论、公文写作、新媒体等方面知识。
(三)面试
面试时间：年4月24日。
面试方式：现场面试，包含计算机实地操作内容。
(四)体检
体检时间：通过笔试、面试后，按照总成绩前2名确定体检人员，因体检不合格的，按总成绩排名依次递补。
体检费用：考生自行承担。
(五)考察
对体检合格的考生按规定进行*审考察，考生须填写《第三师中级人民法院面向社会公开招聘新媒体工作者*审表》并提交考察组。*审不合格者，取消聘用资格，造成空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。
(六)公示
考察结束后，由招聘领导小组根据考试总成绩、体检和考察考核结果，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示期限5个工作日。
(七)聘用
公示期满且公示结果无异议后，由第三师中级人民法院，办理聘用手续。试用期1个月，试用期自报到之日起开始计算。试用期满后进行综合考察，合格者予以正式聘用，并签订劳动合同书，工资待遇元/每月，不合格者取消聘用资格。
(八)补充说明
1、笔试、面试均在第三师中级人民法院纪检监察部门的监督下进行。笔试、面试均使用国家通用语言文字答题。具体时间以书面考试通知单为准。
2、考生参加笔试、面试时须携带本人考试通知单、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。
3、总成绩计算方式：总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
4、本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明，持“健康码”等健康绿码并经体温检测正常后方可参加考试。
-
监督-
接待时间：10:30-13:30,16:30-19:00
本公告由第三师中级人民法院负责解释
为积极做好消防部队体制改革相关工作，经尉犁县人民*府决定，尉犁县消防救援大队现面向社会招聘编制外工作人员6人。现将相关事宜通知如下：
一、招聘原则
按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。
二、招录对象及条件
1.男性，年满18周岁及以上，35周岁及以下(即：年4月1日至年4月1日期间出生)。
2.高中(含中专、职业高中、技校)及以上学历，持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行*主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，*队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;报考人员应在报考前提供相应学历毕业证书原件。
3.民族不限。
4.专业不限。
5.户籍不限。
6.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律。
7.*治立场坚定，*治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。
8.思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强;自愿从事消防救援工作，服从指挥、听从命令。
9.具有符合招录体能测试标准的身体条件。
10.复转*人学历可放宽至初中学历。
11.凡属于下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚、少年管教，或者近五年内曾受过治安处罚的。
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。
(3)因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的。
(4)受*纪、*纪处分，处分期未满的。
(5)曾参加过“法轮功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的。
(6)有过吸毒史的。
(7)配偶或直系亲属中有被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的。
(8)配偶或直系亲属中有因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动被判刑。
(9)配偶或直系亲属中有犯罪嫌疑正被*法机关侦查、控制的，或者有“法轮功”等邪教或其他非法组织的成员的。
(10)其他不符合岗位聘用条件的。
三、招聘职位
具体职位详见《年*尉犁县消防救援大队面向社会招聘编制外工作人员职位表》(附件3)。
四、招录程序
具体程序为报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用。
(一)报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：年4月3日—年4月12日。
3.报名地点及联系方式：尉犁县消防救援大队(西环北路、客运站后面)，联系-、。
4.报名资料：
(1)《年*尉犁县消防救援大队面向社会招聘编制外工作人员报名表》1份(见附件1)。
(2)本人身份证、户口本原件及复印件(身份证正反面复印在一张A4纸上、户口本户主页和考生本人页复印在一张A4纸上)。
(3)学历证书原件及复印件，教育部学历电子注册备案表。
(4)复员转业*人须提供退伍证原件及复印件。
(5)相关工作经验满2年以上须有工作证明原件。
(6)近期一寸免冠照片2张。
报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，取消本次报考资格。
5.报名通过后，考生统一将报名表(电子版)、一寸照片(电子版)发至指定邮箱(465340
1.体能测试时间：根据考务安排另行通知。
2.体能测试地点：根据考务安排另行通知。
3.考生须穿着运动装，携带本人身份证或有效临时身份证、按时参加体能测试。
4.体能测试项目：俯卧撑、仰卧起坐、米跑、米跑;(评分标准见附件4)。
体能成绩=(俯卧撑成绩+仰卧起坐成绩+米跑成绩+米成绩)÷4。
(三)面试
1.面试入围人员确定
报考人员在体能测试合格最低控制分数线以上，根据所报考的职位，由高分到低分按照1︰3的比例确定面试入围人员;达不到规定比例的职位，按实际人数入围面试。
2.面试时间、地点：
(1)面试时间地点：根据考务安排另行通知。
(2)考生须携带本人身份证或有效临时身份证按时参加面试。
3.面试要求：
(1)面试成绩当场宣布。满分为分，面试成绩合格分数线为60分，根据所报考的职位，由高分到低分按照1︰1的比例确定入围人员，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
(2)面试一律使用国家通用语言。
(3)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。
(四)总成绩计算
总成绩=体能成绩×50%+面试成绩×50%。
同等条件下，退伍*人和原消防队伍人员优先录取。
(五)体检
1.根据总成绩，按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员。体检不合格或有疑问的，考生可提出复检要求。经县招聘领导小组批准，医院进行复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按成绩排名依次递补。
2.体检参照有关标准执行。
3.体检费用由考生自行负担。
4.体检时间：时间及地点将另行通知考生。
(六)考察、公示
1.对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《年*尉犁县消防救援大队面向社会招聘编制外工作人员考察、*审表》(附件2)并提交报考单位及其主管部门审核。考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位成绩依次递补进入考察。
2.考察结束后，由县招聘领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，进行为期五天的公示。
五、聘用及待遇
1.公示结果无异议后，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
2.已聘用人员以劳动合同形式确立劳动关系，工资待遇比照同行业人员工资标准执行。3.考生入职前进行岗前培训，培训后考核合格的按有关规定办理正式聘用手续，并与用人单位签订《劳动合同》。考核不合格的，取消聘用资格。
六、其他要求
报考人员应严格按职位要求条件报名，如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或信息不真实的，取消聘用资格。
联系-、