扫上方
一、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动。
3.均为男性,民族不限(具体招聘比例见岗位设置表),户籍不限,身高cm及以上,高中及以上学历,年龄18-30周岁(即年3月1日之后至年3月1日前出生)。
4.具有符合报考职位要求及以上学历,持有国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行*主管部门或者干部教育领导小组认可的毕业证书;报考人员应在考试前提供职位要求的相应学历证书原件。
5.具有正常履行报考岗位职责的身体条件,热爱公安事业,服从组织安排。
⒍符合公安机关录用人民警察*审有关规定。
下列人员不在此次公开招聘范围:
二、招聘程序
㈠报名及资格审查
1.报名时间:即日起至招满为止(周末均可报名)。
2.报名采取电话报名的方式。
3.考生报名与体能测试时使用的身份证必须一致。
4.资格审查:报名过程中一并进行资格审查,资格审查合格者方可进入考试环节。
5.报名时需提供:姓名、性别、族别、学历(毕业时间院校及专业)、身份证号码、联系电话、现住址、退伍*人需提供退伍时间及服役部队。
㈡测试
体能测试:
1.体能测试评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行。
2.体能测试科目:米跑、10米*4往返跑、立定跳远、俯卧撑(25岁及以下测试引体向上)。
3.考生需携带本人有效身份证件参加体能测试。
体能测试时间:具体时间和地点详见准考证
㈢体检
根据报名、考试情况确定进入体检人员名单,通过阿拉山口市*府网
由市人力资源和社会保障局、公安局统一组织,在市纪检监察医院进行体检,体检标准由用人单位按有关规定确定。体检费用由考生自行承担。
若考生对体检结果有疑问,可以在指定医院进行复检,复检只能进行一次。复检费用由考生承担。
㈣聘用
由招聘领导小组办公室在体能测试、体检、*审结果全部合格人员中根据成绩确定拟聘用人员,办理聘用等有关手续。
㈤待遇
工资待遇按照警务人员待遇标准执行,单位按规定缴纳七险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、大病医疗险、人身意外险、住房公积金),每人每月应发工资元左右。
三、监督及要求
在市纪检监察部门监督下做好此招聘工作,积极接受社会各界的监督,保证招聘工作的公平、公正。
四、*策解释
本招聘简章由阿拉山口市面向社会公开招聘编制外警务人员工作领导小组办公室负责解释。
报名联系人:戴警官,刘警官。
附件1:《阿拉山口市面向社会公开招聘编制外警务人员岗位设置表》
阿拉山口市面向社会公开招聘编制外
警务人员工作领导小组办公2.医院招聘工作人员公告 医院(医院)是一所集中医(含维吾尔医特色医疗)、教学、科研、预防、保健、康复于一体,以“大专科、小综合”为特点医院,是巴州城镇职工、城乡居民定点医疗机构。医院占地面积亩,总建筑面积㎡,现有干部职工人,开放床位张(其中儿科15张),设有心血管肺病科、内分泌科、脾胃科、老年病科、普外科、骨伤科、妇科、皮肤科、儿科、针灸推拿科、康复科、口腔科、急诊科、麻醉科、ICU、体检中心、治未病科以及行*后勤、医技等38个科室,为南市区20余万人口及周边多个县、乡群众提供优质的诊疗服务。
医院将建成中医药特色突出、专科优势明显、综合服务功能完善、人才结构合理、环境布局和谐、设备设施完善、医院管理科学、医疗服务优良、集未病先防、己病防变、病后康复为一体、功能齐全、医教研协调发展、州内领先的“医院”。
为加强我院卫生专业技术人才队伍建设,现面向社会招聘医疗专业技术人才,诚邀优秀人才加盟,医院发展。
具体岗位要求如下: 1、以上人员要求身心健康、品行端正,具有良好的职业素养,*审合格方可录用。
2、报名方式:携带本人简历、身份证、毕业证书、学位证书、执业证书等相关资料原件及复印件至医院人事科报名。
3、报名时间按:年3月17日至3月31日(上午10:00-14:00;下午16:00-19:00)。
4、报名地点:医院(医院)行*楼二楼人事科。
联系人:余秋丽联系.*兵团第三师(图木舒克市)招聘事业编制人员招聘公告 一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公正、公平、透明的原则和德才兼备的用人标准,采取“现场报名+面试+资格复审+体检+考察+公示+审批”程序进行。
二、招聘岗位
此次公开招聘工作计划招聘工作人员名,涉及个岗位。其中,教育教学类36名;医疗卫生类名;师市机关综合管理类32名;团场综合管理类51名。
三、招聘对象和条件
本次招聘面向石河子大学、塔里木大学、*农业大学、*医科大学、*师范大学、*兵团警官高等专科学校等高校应届毕业生。(详情请见各高校网上公告)
四、联系方式
第三师图木舒克市人力资源和社会保障局主要负责此次校园招聘工作。
联系人:顾萍萍、陈宝清
*策-
邮箱号:
扫上方
(一)工资
1.本科:元(包括五险一金元)符合国家*策可申报引进人才;大专:元(包括五险一金元);
2.临床科室平均每人每月3元,医技科室每人每月2元。
3.试用期根据岗位不同1-6个月。一个聘用周期3年。
(二)*策待遇
引进人才范围:根据阿克苏地委人才办相关规定和《沙雅县引进人才及服务管理办法(暂行)》。
1.博士生和正高级职称人才:具有博士生学位的,能胜任工作者;一是解决自治区统筹编制;二是由*府提供一套平米的住房,服务期为5年,服务期满5年后房屋归本人所有,未满5年离开者,收回住房所有权。医院每月补助误餐费元。
2.研究生和副高职称人才:具有硕士研究生学位的,能胜任工作者;一是解决自治区统筹编制;二是提供周转住房或公共租赁房,享受租房补贴0元,最长不超过5年。三是在本县工作满3年后,在本县购房(首套房)的*府补贴00元/年/人,购房补贴最长不超过5年;医院每月补助误餐费元。
3.本科生和中级职称人才:具有疆外全日制本科学历获学士学位的,能胜任工作者;一是解决自治区统筹编制;二是提供周转房或公共租赁房(配制标准2人一套,享有独立的卧室)。可享受每年租房补贴元,享受租房补贴不超过5年。三是在本县工作满3年后,在本县购房(首套房)的*府补贴00元/年/人,购房补贴最长不超过5年;医院每月补助误餐费元。
4.专科生:具有疆内本科生或疆外专科学历的大学毕业生,能胜任工作者;一是提供宿舍并配备生活用品;二是试用期按学历待遇发放相应的生活费,顶岗后与单位签订劳动合同,按国家标准交纳“五险一金”;三是考取执业证后,且能胜任本职工作的,享受与正式职工同等待遇;四是优先纳入我院岗位编制考试目录;五是每月补助元误餐费。
5.本科以上学历的参照县上有关*策享受安家费(补贴):与医院签订就业协议且到岗工作后,享受*府一次性支付安家费0元,并按里程报销路费(火车费)。
6.其他:享受探亲假等国家法定假期;并对愿在我县定居的,且随迁配偶、子女、父母,即给予办理落户手续,优先安排随迁家属的工作、子女入托、入学等问题。在规定时间内本科及以上学历的外地户籍引进人才就业落户的,工作满半年后可享受一次性奖励不低于0元补助。
七、医疗专业技术人员招聘计划
医院业务的不断拓展,拟招聘年应届毕业生:名;临床医学50名(本科30名、大专20名),中医学5名(本科)、预防医学1名(本科)、康复治疗技术10名(大专学历及以上)、病理诊断2名(本科)、医学影像诊断学2名(本科)、口腔医学3名(本科)、麻醉学2名(本科)、公共卫生2名(本科)、生物医学工程1名(本科)、护理学50名(大专学历及以上)。竭诚欢迎有志投身医疗卫生事业的莘莘学子加入我们的行列,与我们共创美好未来。
医院也许不是你最终的选择,但我们是你专业提高、实现自身价值的平台。
医院
联系人及电话(
人事科主任秦丽艳
医务科主任邹辉
护理部主任张雪萍
联系-
投简历邮箱: