“错别字反映的是工作态度问题，损害的是纪检监察机关的权威性……”近日，师市纪委监委召开机关作风建设推进会，这是纪委监委机关以*建为引领，以作风为保障，从严从实加强干部队伍建设，锻造“硬核”纪检监察干部的一个缩影。结合当前正在开展的*史学习教育，充分利用本土红色文化资源，每月组织开展一次主题*日活动，通过参观师市屯垦历史博物馆、廉*教育基地等教育引导纪检监察干部坚定理想信念，提升*治素养，牢记初心使命。利用理论中心组、“三会一课”、“学习强国”掌上资源等多种方式，突出*治理论学习，强化纪检监察干部思想*治教育。今年以来，开展理论中心组学习8次，开展*支部例会学习28次。年师市纪委监委积极推荐10名优秀年轻干部到兵团纪委监委跟班学习。同时，组织6名干部到喀什地区纪委监委挂职交流学习。坚持实施“青蓝”工程，对新入纪检监察系统17名干部实行“师徒结对传帮带”。邀请喀什地区纪委监委挂职干部开办知识讲座2场，开设机关读书角、学习分享园地，不断提升纪检监察干部履职能力，营造浓厚的学习氛围。通过不断完善考评机制，打基础、强基础，加强自身建设。完善民主评议机制，常态化开展*员互评，基层满意度调查，主动接受*员干部和职工群众监督；完善考核机制，规范绩效考核等，强化考核结果运用，鼓励先进、鞭策后进；完善问责机制，从规范言行管起，建立红*榜和通报制度。今年以来，针对12名机关干部存在的问题在“曝光台”上通报、在干部大会上检查，及时咬耳扯袖，大力正风肃纪，以日常从严监督管理的压力传导倒逼机关作风建设走深走实。（三师图木舒克市纪委监委侯英华邓敏）
来源：兵团纪委监委
编辑：朱丹丹
责编：陈兰
监制：唐济川何江辉夏振忠
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